Este ranking se obtiene tras un exhaustivo y pormenorizado análisis de más de 64.764 encuestas, 7 evaluaciones y 29 fuentes de información. Entre los encuestados se encuentran directivos de grandes empresas, miembros de gobierno, social media managers, catedráticos empresariales, analistas financieros, periodistas económicos, dircoms, entidades sociales, y otros líderes de opinión españoles.

Benito Berceruelo, consejero delegado de Estudio de Comunicación, ha destacado que “estamos orgullosos de aparecer como la consultora con mejor reputación del sector de la comunicación. Es además una satisfacción compartir la presencia en este ranking con muchos de nuestros clientes, que confían en nuestra Firma para cuidar de su reputación e imagen pública. En Estudio de Comunicación, después de 43 años de trayectoria, seguimos innovando para estar a la vanguardia de la comunicación y ser el mejor socio para nuestros clientes”.

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Madrid, 7 de julio de 2026.- La secretaria de Estado de Igualdad y para la erradicación de la violencia contra las mujeres, María Guijarro, ha participado en una nueva edición del Foro Salud y Mujer, organizado por Observatorio de Salud y Estudio de Comunicación, en el que ha puesto en valor la necesidad de seguir avanzando en políticas públicas que incorporen la perspectiva de género en el sistema sanitario.

Durante el acto, celebrado en Estudio de Comunicación, la secretaria ha dicho estar convencida de que no se puede hablar de una sanidad justa si no incorpora la igualdad como principio estructural. Hablar de igualdad en salud es hablar de derechos y de justicia social. Incorporar la perspectiva de género en salud es una necesidad para mejorar la calidad asistencial, favorecer diagnósticos más precisos, diseñar políticas públicas más eficaces y justas, y garantizar que nuestro sistema sanitario responda a las necesidades reales de toda la ciudadanía”.

María Guijarro ha hecho referencia al Libro Blanco Igualdad en Salud, editado por ODS y Estudio de Comunicación presentado el pasado mes de abril en el Ministerio de Sanidad. “Esta obra –ha dicho- es uno de esos proyectos que no solo analizan, sino que interpelan y no se limitan únicamente a describir, sino que nos exige a todas y a todos, como sociedad, acciones urgentes”. Con contundencia ha explicado que “la medicina arrastra inercias construidas desde patrones absolutamente androcéntricos, donde el hombre ha sido siempre el objeto de estudio y el cuerpo masculino ha sido la norma. Y esto ha tenido sus consecuencias en la salud mental, en la vida cotidiana de las mujeres, en la cronicidad o, incluso, en nuestra propia supervivencia. Por eso creo que el proyecto del Libro Blanco importa tanto, porque hace referencia a ello y visibiliza los problemas haciendo posible aplicar políticas públicas para actividades urgentes”.

La mandataria también ha destacado en su exposición la importancia del Programa ‘Somos. Contamos: Fin de la discriminación de las mujeres en la investigación de la salud’, que ha puesto en marcha el Gobierno y que va a «triplicar la inversión en I+D dedicada hasta alcanzar los 18 millones de euros anuales y basado en tres pilares: movilizar a empresas y a centros de investigación; el segundo es esta línea de financiación con el Instituto de Salud Carlos III, para que los equipos de investigación trabajen de una forma coordinada y en red, y no de una forma dispersa. Insisto siempre en la comunidad y en lo colectivo: es lo que va ayudándonos a caminar como una sociedad mucho más innovadora. Y, en tercer lugar, esos contratos predoctorales específicos que garanticen esta próxima generación que necesitamos de investigadoras y de investigadores que se formen ya con esa perspectiva de género incorporada”.

Por su parte, Benito Berceruelo, CEO de Estudio de Comunicación, recodó en la inauguración del acto que, precisamente, este foro persigue concienciar a la sociedad sobre este problema porque existe una desigualdad en materia de salud en España y tenemos que corregirla entre todos. “Tenemos que generar un debate para que esto siga vivo, y este foro pretende justamente eso. Y luego tenemos que conseguir evidencias científicas que permitan que los políticos tomen decisiones para superar esa desigualdad desde el rigor y desde la evidencia, y no desde la ideología política solamente”.

Sobre los principales retos para alcanzar la igualdad en el ámbito sanitario han hablado la secretaria y Marta Riesgo, directora del Observatorio de Salud, en el diálogo que han mantenido. En él han puesto en valor las políticas de igualdad que contribuyen a visibilizar y dar respuesta a problemas de salud que históricamente han afectado a las mujeres.

Durante el coloquio también se han comentado aspectos relacionados con la salud mental de mujeres y adolescentes. En este sentido, la secretaria de Estado ha subrayado que “aunque en este sentido se ha avanzado mucho es esencial la formación del personal sanitario en atención primaria para que sean capaces de identificar las señales de salud mental” y ha hablado del ‘Pacto de Violencia de Género’ que contempla recursos para educar en violencia digital “porque las redes sociales son un gran invento, pero también un gran peligro. En ello estamos trabajando con el Ministerio de Transformación Digital y también en aspectos de la IA”.

La secretaria de Estado de Igualdad ha concluido: “La salud igualitaria solo se puede construir en colectivo y, por ello, agradezco a la comunidad científica, a los responsables públicos, organizaciones de pacientes, enfermeros, farmacéuticos, y a la sociedad civil organizada, su presencia y su esfuerzo”.

Para descargar el Libro Blanco Igualdad en Salud

https://www.estudiodecomunicacion.com/downloads/Igualdadensaludlibro.pdf

El Foro de Salud y Mujer es una iniciativa promovida por el Observatorio de Salud (OdS) y Estudio de Comunicación y cuenta con la colaboración de Plataforma de Organizaciones de Pacientes, Organización Médica Colegial de España, Consejo General de Colegios Oficiales de Enfermería de España, Consejo General de Colegios Farmacéuticos de España, Fundación ONCE, Farmaindustria y Anefp, y con el apoyo de AMGEN, GSK, Incyte, Johnson & Johnson, Lilly, Merck, Novartis, Sobi, Theramex, y UCB. 

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Susana Ros, presidenta de la Comisión de Igualdad del Congreso: “La perspectiva de género debe estar en todas y cada una de las acciones y leyes que como parlamentarios debemos hacer”

Agustín Marcos, presidente de la Comisión de Sanidad del Congreso: “Estos problemas de desigualdad se deberían de abordar con una política de Estado para visibilizarlos y tratarlos de forma conjunta”

La presidenta del Congreso de los Diputados, Francina Armengol, analiza la perspectiva de salud y género en España en la nueva edición del Foro Salud y Mujer, promovido por el Observatorio de Salud y Estudio de Comunicación.

 Armengol ha afirmado que la evidencia científica sigue confirmando que el género continúa condicionando el acceso al diagnóstico, la calidad de la atención y la propia investigación biomédica. Y ha aseverado: “Hablar de salud con perspectiva de género es hablar de igualdad efectiva, de derechos y de justicia social”.

La presienta del Congreso ha recordado que los últimos estudios alertan de que las mujeres siguen estando infrarrepresentadas tanto en los ensayos clínicos como en los tratamientos y ha insistido en que: “para lograr la igualdad en salud se necesita más investigación y políticas públicas capaces de transformar la evidencia científica en cambios reales dentro del sistema sanitario español”.

En el acto, Susana Ros, presidenta de la Comisión de Igualdad, y Agustín Santos, presidente de la Comisión de Sanidad del Congreso, han participado en la ponencia: ‘Género y Salud; claves desde la visión política. Ros ha dicho que: “Las mujeres no somos un colectivo, somos más de la mitad de la población y la perspectiva de género debe estar en todas y cada una de las acciones y leyes que como parlamentarios debemos hacer”. Además, “es imprescindible un plan específico de salud y género porque está demostrado que no se nos puede tratar igual a hombres y mujeres en determinados ámbitos”.

Por su parte, Santos ha afirmado que “se necesita una estrategia general transversal que nos permita reflejar la realidad y mejorar los programas de tratamiento, y estos problemas de desigualdad se deberían de abordar con una política de Estado para visibilizarlos y tratarlos de forma conjunta”.

El Foro de Salud y Mujer es una iniciativa promovida por el Observatorio de Salud (OdS) y Estudio de Comunicación y cuenta con la colaboración de la Plataforma de Organizaciones de Pacientes, la Organización Médica Colegial de España, el Consejo General de Colegios Oficiales de Enfermería de España, el Consejo General de Colegios Farmacéuticos de España, la Fundación ONCE, Farmaindustria y Anefp, y con el apoyo de AMGEN, GSK, Incyte, Johnson & Johnson, Lilly, Merck, Novartis, Sobi y Theramex.

La presidenta de OdS, Patricia del Olmo ha insistido en que “España debe seguir avanzando e incorporando de forma estructural la perspectiva de género en la investigación, en la formación sanitaria y en las estrategias de salud pública”. Por su parte, el CEO de Estudio de Comunicación, Benito Berceruelo, ha recordado que los hombres y las mujeres no enferman igual, pero que el problema está en que “nuestro sistema de salud no trata con justicia a las mujeres, por lo que el objetivo debe ser avanzar hacia un sistema sanitario más igualitario y que la administración trabaje para que la igualdad en salud sea una realidad”.

Otros representantes institucionales, profesionales sanitarios, sociedades científicas y expertos del ámbito de la salud han participado en la Mesa Redonda ‘Salud e Igualdad: una visión compartida” en la que han reflexionado sobre los retos pendientes en materia de igualdad y salud desde una perspectiva multidisciplinar.

Ángel Gil, Catedrático de Medicina Preventiva y Salud Pública y director del Departamento de Especialidades Médicas y Salud Pública de la URJC ha puesto en valor el Libro ‘Igualdad en Salud’, que fue presentado en el Congreso durante la celebración del Foro, porque visibiliza las desigualdades entre hombre y mujer con rigor científico y pone de manifiesto cómo los determinantes sociales condicionan la salud.

Carina Escobar, presidenta de la Plataforma de Organizaciones de Pacientes ha recalcado que “la experiencia de las pacientes tiene que incorporarse a las políticas sanitarias y convertirse en evidencia y que no podemos hablar de salud de la mujer sin tener en cuenta aspectos como los servicios sociales, el nivel económico o la desigualdad territorial”.

Para Rita de la Plaza, tesorera del Consejo General de Colegios Oficiales de Farmacéuticos (CGCOF) “la farmacia comunitaria está en una posición especialmente idónea para identificar y contribuir a reducir las desigualdades de género en salud”.

Raquel Rodríguez, vicepresidenta I del Consejo General de Enfermería (CGE) también señaló como importantes los cuidados holísticos que reúnen los aspectos profesionales con los sociales, y animó a que las administraciones apoyen a las enfermeras para garantizar la igualdad en el sistema sanitario.

Marta Riesgo, directora general del Observatorio de Salud ha recordado que en el marco de este Foro se han abordado las principales conclusiones y propuestas recogidas en el Libro ‘Igualdad en Salud’, que es una segunda edición actualizada y aumentada del ‘Libro Blanco de Salud y Género’ que se editó en 2023 y que, con 11 nuevos capítulos, artículos de 12 Consejerías de Sanidad de Comunidades Autónomas y 60 expertos autores, es una obra con  evidencia científica y análisis sobre las desigualdades de género en los distintos ámbitos sanitarios, con los propios coordinadores de la obra.

En este sentido, la presidenta de la Comisión de Sanidad enfatizó que esta segunda edición del libro abre una visión nueva y aporta una transversalidad necesaria para hablar de salud y género y trasladar esta evidencia al debate parlamentario para que forme parte de la agenda política: “Es importante analizar y tener en cuenta las oportunidades que se nos abren desde el punto de vista legislativo”.

Enlace del libro

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Jordi García Brustenga: «España ha sabido jugar bien sus cartas en la revolución digital y en la transición verde y ahora debemos seguir haciéndolo para consolidarnos como uno de los grandes destinos europeos de inversión industrial».

Pedro Martínez, Head of Government Affairs en Johnson & Johnson: “La innovación no solo mejora y salva vidas; también impulsa la economía, fortalece nuestra base industrial y posiciona a España como un país atractivo para la inversión”.

El secretario de Estado de Industria, Jordi García Brustenga, ha participado en un nuevo Diálogo SID, organizado por Spain Investors Day bajo el título “La situación de la industria española ante los desafíos geopolíticos actuales”. Este encuentro se enmarca en el ciclo de coloquios que el Spain Investors Day a lo largo del año con el objetivo de promover el análisis y el intercambio de ideas entre representantes de las administraciones públicas, inversores, empresas y líderes de opinión.

El encuentro ha sido presentado por la directora del SID, Sonia Díaz que ha enfatizado la importancia de crear espacios de diálogo entre el sector público y el privado para analizar los desafíos que afronta la industria española y reforzar el atractivo de España como destino de inversión en un contexto internacional cada vez más complejo. La sesión ha contado con el patrocinio de Johnson & Johnson.

Durante su intervención, García Brustenga ha analizado la situación actual de la industria española en un contexto internacional marcado por la creciente incertidumbre geopolítica, las tensiones comerciales, la transformación tecnológica y los retos derivados de la autonomía estratégica europea.

En su intervención, el secretario de Estado ha destacado que se están reforzando en Europa las políticas industriales y las políticas de defensa y seguridad para estar preparado ante un nuevo escenario en el que China está en plena expansión y dispuesto a llevar a cabo importantes inversiones en el caso de España “que tiene buenos costes, se ha preparado adecuadamente con menos dependencia energética que otros países, ofrece ayudas e incentivos fiscales, ofrece facilidad para adquirir terrenos o recursos, un ecosistema óptimo, cadena de valer, buenas universidades, talento y formación y  hubs de creatividad”.

Asimismo, subrayó que “en España hay una buena disposición para absorber inversiones tanto a nivel nacional como por parte de las Comunidades Autónomas y los municipios ‘y maximizar los impactos con precios asequibles”. En su opinión “la innovación es clave tanto para salvaguardar los sectores maduros como los nuevos que están surgiendo como la Inteligencia Artificial, la Biotecnología, etc”. Y concluyó:”. «España ha sabido jugar bien sus cartas en la revolución digital y en la transición verde y ahora estamos creando una cultura industrial cada vez más atractiva con nuevas tecnologías para para consolidarnos como uno de los grandes destinos de inversión industrial».

En esto ha coincidido Pedro Martínez, Head of Government Affaires and Patient Advocacy de Johnson & Johnson, que ha aseverado en su intervención que “la innovación no solo mejora y salva vidas; también impulsa la economía, fortalece nuestra base industrial y posiciona a España como un país atractivo para la inversión”. El directivo ha dicho que “desde la experiencia de nuestro sector biomédico, estamos hablando de mucho más que producción. Hablamos de una cadena de valor completa que comienza en la investigación básica y termina con la llegada de medicamentos innovadores a los pacientes y que constituye un auténtico motor de crecimiento, productividad y competitividad para España”.

El encuentro ha contado con la asistencia de inversores, empresarios y líderes de opinión interesados en conocer la visión del Gobierno sobre los principales desafíos y oportunidades que afronta la industria española en el actual escenario internacional.

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El encuentro abordó cuestiones clave como el horizonte de 2035, la competitividad industrial, la movilidad eléctrica, el papel de los consumidores y la necesidad de que la regulación europea impulse una transición verde irreversible, efectiva y capaz de estimular el mercado.

En su intervención, Manuel Terroba, presidente ejecutivo de BMW Group España y Portugal, explicó que “la transición hacia la movilidad sostenible debe realizarse de forma ordenada, posible y lógica, porque las condiciones del mercado, la infraestructura y las necesidades de los clientes siguen siendo muy diferentes en toda Europa.  La neutralidad tecnológica es una necesidad y una propuesta de valor cuando una sola tecnología no puede responder a todos los casos de uso. Se trata de ofrecer al cliente distintas alternativas que permitan avanzar en la descarbonización, atendido a sus necesidades, usos y circunstancias. Para lograrlo, la colaboración público-privada es fundamental”.

Una visión integral de la descarbonización

Durante la mesa redonda sobre industria, energía y consumidores, Thomas Becker, vicepresidente sénior de Asuntos Externos y Sostenibilidad de BMW Group, expuso la visión estratégica de la compañía ante la transición hacia la descarbonización. Desde la perspectiva de BMW Group, la reducción de emisiones debe abordarse a lo largo de todo el ciclo de vida del vehículo, desde la cadena de suministro y la producción hasta la fase de uso y el final de vida del producto.

Becker subrayó que “la electromovilidad continuara siendo un pilar fundamental para alcanzar los objetivos climáticos. El reto ahora es crear las condiciones para que esa transición pueda acelerarse al ritmo necesario. En un contexto europeo heterogéneo, la trayectoria hacia el 100% de ventas de vehículos nuevos de cero emisiones en 2035 exige cerrar la brecha entre la ambición regulatoria y las condiciones reales del mercado.”

Asimismo, añadió que “la descarbonización no es una cuestión de elegir entre una tecnología u otra; no es una única herramienta, sino una caja con todas ellas. La solución pasa por escalar con mayor rapidez todas las alternativas que funcionan. Debemos prestar también atención a los materiales, la producción, la energía y la circularidad. Porque, al final, el éxito dependerá de reducir las emisiones a lo largo de toda la cadena de valor”.

Para BMW Group, Europa tiene la oportunidad de reforzar su resiliencia energética en el transporte por carretera mediante la movilización de sus propios recursos renovables y la combinación inteligente de electrificación y combustibles renovables. La electrificación permite reducir la demanda energética global, mientras que los combustibles renovables pueden desempeñar un papel complementario en aquellos ámbitos en los que la solución eléctrica afronta limitaciones técnicas, de infraestructura o de renovación del parque existente.

Con un marco regulatorio estable, seguridad para la inversión, sistemas de certificación sólidos y coordinación entre sectores, Europa puede transformar residuos agrícolas, forestales, urbanos y orgánicos en recursos estratégicos, impulsando la economía circular, la competitividad y la autonomía industrial. El reto ya no es demostrar que los combustibles renovables son posibles, sino crear las condiciones necesarias para movilizarlos, certificarlos y escalarlos industrialmente con la velocidad que exige la transición.

Desde BMW Group, la premisa es clara: la transición verde es irreversible y necesaria, pero debe avanzar preservando la competitividad europea. En este sentido, la regulación debe ser efectiva, proporcionar certidumbre y continuar estimulando el mercado. Bajo este enfoque, la compañía defiende una descarbonización eficaz, basada en soluciones tecnológicas diversas, la reducción de emisiones a lo largo de todo ciclo de vida del vehiculo y adaptadas a las necesidades reales de los clientes y a las distintas velocidades de los mercados europeos.

Una transformación compartida entre industria, energía y consumidores

El Diálogo SID contó también con la participación de Ana Álvarez Rodríguez, directora de Asuntos Europeos y de la Oficina de Repsol en Bruselas; Arancha García, directora general de Industria y Medioambiente de ANFAC; Arturo Pérez de Lucía González, director general de AEDIVE; y Bernardo Velázquez, CEO de Acerinox y presidente de UNESID. La mesa abordó la descarbonización desde una perspectiva transversal, incorporando la visión de la industria de la automoción, el sector energético, la siderurgia, el ecosistema de la movilidad eléctrica y los usuarios.

Entre los principales asuntos tratados, los participantes destacaron la necesidad de compatibilizar los objetivos climáticos con la competitividad de la industria europea, acelerar el despliegue de infraestructuras, la seguridad regulatoria y la colaboración entre administraciones públicas, empresas y consumidores.

Europa y el horizonte de 2035

Posteriormente, tuvo lugar un diálogo centrado en Europa y su marco regulatorio, con la participación de Susana Solís, eurodiputada del PP y miembro de la Comisión de Medio Ambiente, Clima y Seguridad Alimentaria (ENVI), y Nicolás González Casares, eurodiputado del PSOE y miembro de la Comisión de Industria, Investigación y Energía del Parlamento Europeo. El diálogo abordó los retos asociados al horizonte de 2035, la competitividad de la industria europea y el papel de la regulación en la transición hacia una economía descarbonizada.

La clausura institucional corrió a cargo de Hugo Morán, secretario de Estado de Medio Ambiente, quien analizó los desafíos ambientales, económicos e institucionales que plantea la descarbonización en Europa.

El encuentro reforzó la importancia del diálogo público-privado para avanzar hacia una transición climáticamente ambiciosa, industrialmente viable y socialmente asumible. En este contexto, BMW Group reivindica la colaboración entre instituciones, empresas, sector energético, industria y usuarios como condición necesaria para acelerar la transformación de la movilidad en Europa.

http://www.bmw.es

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Pedro Martínez, Head of Government Affairs en Johnson & Johnson: “Nuestro país es capaz de atraer talento y retener inversión y, por tanto, convertirse en líder europeo en salud y en investigación biomédica. Para lograrlo, es indispensable la colaboración público-privada”.

El secretario de Estado de Ciencia, Innovación y Universidades, Juan Cruz Cigudosa, ha participado en el Diálogo SID, organizado por Spain Investors Day (SID) y Estudio de Comunicación, y celebrado en la sede de esta última. Este evento se enmarca en el ciclo de encuentros que el Spain Investors Day celebra durante el año orientados a fomentar la reflexión y el intercambio entre el sector público y el privado y ha contado con la colaboración de Johnson & Johnson.

Durante el encuentro, el secretario ha aseverado que ha llegado el momento en que España tiene una visión de lo que quiere ser a nivel científico y a nivel innovación: “Estamos viviendo una época de inversión sostenida y creciente que alcanza un récord “. Y subrayó que “España ha incrementado un 60 % la inversión en I+D desde 2018, alcanzando los 24.000 millones de euros en 2024, y cuenta ya con más de 225.000 profesionales dedicados a la ciencia y la innovación”.

En su intervención, Juan Cruz subrayó: “El ministerio está utilizando las herramientas adecuadas. En el ámbito espacial hemos agotado los fondos invirtiendo el 100% de los mismos; hemos constituido el centro de investigación en neurotecnología cuyo equipo está trabajando ya; hemos invertido también, como nunca, en capacidad de computación en el servicio de la industria y hemos apostado por la tecnología de fusión nuclear en un centro de Granada, que va a ser donde se van a probar los materiales para construir los reactores”.

El mandatario afirmó que estamos hablando de “soberanía tecnológica: en el sector de la salud, la biopharma y la tecnología son de los más potente en nuestro país, con 181 centros industriales que dan trabajo a 240.000 personas y que cuentan con un gran potencial en ensayos clínicos; el año pasado se actualizaron 962 ensayos clínicos en España”.

Otro de los ejes centrales de su intervención fue el talento sanitario y científico: Tenemos una hoja de ruta clara, la ley de la ciencia ha tenido un recorrido estabilizado, y disponemos de una capacidad de financiación masiva como nunca. Y, además, de talento, que para nosotros es clave. Para poder hacerse una idea, durante la época de la crisis económica y financiera muchos jóvenes se fueron hacia otros lugares a trabajar. El éxodo científico se cifró en 10.000 personas en 2018 y ahora hemos más que duplicado y constatando que hemos recuperado a 23.000. Tenemos capacidad para retener talento en colaboración con las instituciones privadas y una invitación firme de un país que ofrece ciencia, industria y financiación.

En el diálogo participó también Pedro Martínez, Head of Government Affaires en Johnson & Johnson Innovative Medicine, quien destacó: “Nuestra primera responsabilidad como compañía del sector biomédico es responder a las necesidades médicas no cubiertas y, para ello, tenemos una decidida apuesta por la investigación clínica, con más de 4.500 pacientes españoles que participan hoy en 180 ensayos clínicos con la colaboración de más de 100 hospitales, y con el apoyo de 400 profesionales de nuestra compañía dedicados a ello en exclusiva. Además, nuestro centro de investigación básica de Toledo lleva cuatro décadas de actividad, durante las que ha sintetizado más de 135.000 moléculas y generado más de 150 patentes internacionales”.

El directivo insistió en que la importancia de la innovación no solo pone de manifiesto su valor clínico, sino que incorpora la dimensión y el impacto económico, social y de productividad del país. Y afirmó: “Creemos que España es capaz de atraer talento y retener inversión y, por tanto, convertirse en líder europeo en salud y en investigación biomédica. Para lograrlo, es indispensable la colaboración público-privada. Esto no es sólo una opción, sino una palanca que permite activar el círculo virtuoso”.

El encuentro fue conducido por Sonia Díaz, directora de Spain Investors Day y socia de Estudio de Comunicación, y contó con la asistencia de inversores, empresarios y líderes de opinión.

Estos Diálogos del Spain Investors Day son una iniciativa para mantener el pulso entre el sector público y el privado y analizar posibilidades de inversión; en este caso ha contado con el patrocinio de Johnson & Johnson.

https://www.spaininvestorsday.com/

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“Las nuevas tecnologías están ayudando a que mejore la coordinación entre salud pública, atención primaria y hospitalaria y a que la prevención sea cada vez más real”

“Un pilar fundamental es la concienciación para fomentar la investigación científica y lograr así la equidad en la atención sanitaria”

“Contar con datos rigurosos y medir la gestión ayuda a salvar vidas y son un impulso a la investigación y la igualdad”

La consejera de Salud y Políticas Sociales de La Rioja, María Martín Díez de Baldeón, ha participado en una nueva edición del Foro Salud y Mujer, organizado por OdS y  Estudio de Comunicación, en Madrid, donde ha puesto en valor la necesidad de seguir avanzando en políticas públicas que incorporen la perspectiva de género en el sistema sanitario.

Durante su intervención, la consejera ha destacado que contar con evidencias científicas y datos es fundamental para la gestión sanitaria: “los datos salvan vidas y son un impulso en la investigación y la igualdad en la salud”. En concreto, ha afirmado que en su región estos datos son “para sentirnos orgullosos, aunque hay que seguir mejorando y no conformarnos para seguir avanzando”. La consejera ha dicho que “las ideologías son para otra cosa y los datos y las evidencias científicas dan rigor al trabajo que se realiza en el ámbito de la sanidad” Y ha explicado que en La Rioja han avanzado mucho en violencia de género, en servicios sociales para ayudar a la mujer y a sus hijos, en el cáncer de mama y en salud mental, fundamentalmente.

Sobre las nuevas tecnologías, la consejera ha asegurado que están ayudando a que mejore la coordinación entre salud pública, atención primaria y hospitalaria y a que la prevención “sea cada vez más real”.

Asimismo, Martín Díez de Baldeón ha puesto de manifiesto la importancia de que la consejería cuente con políticas sociales, de salud y de igualdad, y agradece que los colectivos profesionales del mundo de la salud estén realmente concienciados con el problema. En este contexto, ha añadido que otro pilar fundamental es la concienciación para fomentar la investigación científica y lograr así la equidad en la atención sanitaria conforme a criterios rigurosos.

El Foro de Salud y Mujer es una iniciativa promovida por el Observatorio de Salud (OdS) y Estudio de Comunicación y cuenta con la colaboración de Plataforma de Organizaciones de Pacientes, Organización Médica Colegial de España, Consejo General de Colegios Oficiales de Enfermería de España, Consejo General de Colegios Farmacéuticos de España, Fundación ONCE, Farmaindustria y Anefp, y con el apoyo de AMGEN, GSK, Incyte, Johnson & Johnson, Lilly, Merck, Novartis, Sobi, Theramex, y UCB.

Benito Berceruelo, CEO de Estudio de Comunicación, destacó en su intervención en el acto que la voz de las Comunidades Autónomas es fundamental cuando hablamos de salud y sistema sanitario porque “son las verdaderas protagonistas del sistema y las que gestionan la sanidad y dan la atención más próxima al paciente”.

Por su parte, Marta Riesgo, directora general del Observatorio de Salud, encargada de moderar el debate, recordó que este Foro responde al llamamiento de Naciones Unidas en el marco de la Agenda 2030. En concreto, los Objetivos de Desarrollo Sostenible número 3 (salud y bienestar) y número 5 (igualdad de género) sitúan la salud de las mujeres como una prioridad global.

Sobre OdS (Observatorio de Salud, Sanidad y Farmacia) 

Nace con el objetivo de acercar a las personas, crear redes y puntos de encuentro que den voz a la Sanidad: profesionales, pacientes, administración sanitaria y otros agentes del sector y trabaja en desarrollar soluciones a medida que aporten valor al sector sanitario para mejorar la calidad de vida de los pacientes. También divulga la labor que realizan los profesionales y las entidades de salud en beneficio de la sociedad en su conjunto.

Sobre Estudio de Comunicación 

Estudio de Comunicación es una consultora líder en comunicación empresarial fundada en 1983 con más de 120 profesionales que han trabajado durante 42 años para más de 4.000 clientes a los que ayuda a gestionar su reputación y su imagen pública. Estudio de Comunicación cuenta con un Área especializada en comunicación de Salud.

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CARLOS SAINZ CENAMOR, GALARDONADO CON EL V PREMIO MADRILEÑO DEL AÑO

“La Fórmula 1 va a situar a Madrid como una de las mejores capitales del mundo”

• Vicealcaldesa de la Comunidad de Madrid, Inmaculada Sanz Oter: “Carlos representa a la perfección el espíritu de Madrid, que desde la libertad siempre busca nuevos retos que superar”

Carlos Sainz Cenamor, el piloto de Rallis y doble campeón del mundo, ha recibido el V Premio Madrileño del Año en su V Edición en un acto celebrado en la Galería de las Colecciones Reales del Palacio Real, de manos de la vicealcaldesa de la Comunidad de Madrid, María Inmaculada Sanz Otero que ha destacado del piloto “su pasión, su entrega y su constancia» en su carrera deportiva. “Representas a la perfección el espíritu de Madrid, que desde la libertad siempre busca nuevos retos que superar”, afirmó.

Sainz ha recibido este premio en reconocimiento a la excelencia de su trayectoria dentro del automovilismo mundial de más de cuatro décadas en las que ha demostrado su poder de adaptación a distintos terrenos y vehículos.

En palabras de Carlos Sainz: “Madrid es especial, es única, y una ciudad en constante evolución. Estoy muy orgulloso de que mi ciudad me haya reconocido.  Siempre me he autoproclamado embajador de Madrid y de España. A todos los pódiums a los que subido lo he hecho con la bandera orgulloso”, ha enfatizado.

El presidente de la Fundación Madrileño del Año, Santiago González-Alverú, que ha inaugurado el acto, ha puesto en valor la celebración de esta V edición del Premio que tiene como objetivo reconocer la labor de aquellas personas que destaquen por su contribución al desarrollo económico, social o cultural de Madrid, por su trayectoria profesional o por su compromiso con causas que favorezcan el progreso de la sociedad madrileña en su conjunto.

Por su parte, los patronos y miembros del jurado que intervinieron en el acto como José Bogas, CEO de Endesa, Pedro Luis Fernández, presidente y CEO de GAM, Javier Targhetta, presidente de Atlantic Copper, José Manuel Candela, director general del Sabadell y Benito Berceruelo, CEO de Estudio de Comunicación, destacaron del galardonado la constancia y profesionalidad de Carlos Sainz, así como su apoyo a la ciudad de Madrid, que será la sede de un Gran Premio de Fórmula 1 en la capital en 2026.

“Espero que todo el mundo disfrute de la Formula 1 en Madrid. Va a ser un acontecimiento que va a situar a Madrid como una ciudad ejemplar y como una de las mejores capitales no solo de Europa, sino del mundo” ha asegurado Sainz.

Sobre Carlos Sainz

Carlos Sainz, además de doble campeón del Mundo de Rallis (1990 y 1992), suma cuatro victorias en el Rally Dakar (2010, 2018, 2020 y 2024), convirtiéndose en el primer piloto en ganar esta exigente prueba con un coche híbrido. Su palmarés incluye también dos campeonatos de España de Rallis, un campeonato mundial FIA de Rally Cross Country y numerosos podios en el WRC.

En 2024 fue condecorado con la insignia de oro y brillantes de la Real Federación Española de Automovilismo (RFEDA) y la Orden Olímpica del Comité Olímpico Español (1997), la Gran Cruz de la Real Orden del Mérito Deportivo (2001), la Medalla de la Juventud y el Deporte de Francia (2008), el Premio Influential a la trayectoria profesional (España, 2020) y el Premio Princesa de Asturias de los Deportes. En 2012 fue incluido en el Rally Hall of Fame del Museo Mobilia (Finlandia) y en 2019 fue incluido en el Salón de la Fama de Pilotos de Rally que creó la FIA.

Estos premios celebran este año su V Edición: En la primera el premiado fue el presidente del Teatro Real, Gregorio Marañón y Bertrán de Lis, el galardonado de la segunda edición fue el escritor y premio Nobel de Literatura, Mario Vargas Llosa y, el tercero, el presidente de HM Hospitales, Juan Abarca. Y el año pasado, Carmen Iglesias, directora de la Real Academia de la Historia, miembro de la Real Academia Española y preceptora de S.M. el Rey Felipe VI.

 La decisión ha sido tomada por un jurado compuesto por:

José Bogas, CEO Endesa y presidente del Jurado;  Javier Vega de Seoane, presidente de la Fundación Integralia; Ángel Asensio, presidente de la Cámara de Comercio de Madrid;  Ladislao Azcona, presidente de Tressis y de Estudio de Comunicación; José Manuel Candela, director general  BSabadell en Madrid; Jesús Martinez de Rioja, periodista y consultor; Gregorio Marañón, presidente del Patronato del Teatro Real; Maria Eugenia Yagüe, periodista;  Ximena Caraza, directora de la Casa de México en España; Luis Villarejo, director. de Deportes de la Agencia EFE; Ana de la Cueva. presidenta de Patrimonio Nacional; Álvaro Rengifo, economista del Estado; Bernardo Gutiérrez de la Roza, CEO de Ontier; Javier Targhetta., presidente Atlantic Cooper; Asís Martín de Cabiedes, presidente de Europa Press; Santiago Gonzalez-Alveru, director de la Fundación Madrileño del Año; Xandra Falcó, presidenta del Círculo Fortuny y secretaria del Jurado

Fundación Madrileño del Año:

La Fundación Madrileño del Año ha sido instituida para impulsar y fomentar acciones encaminadas al desarrollo, engrandecimiento y promoción de la capital de España y sus vecinos, favoreciendo así el bienestar social, el progreso y la prosperidad de Madrid. La Fundación también colabora y promueve acciones encaminadas a unir lazos culturales y empresariales de Madrid con otras ciudades e instituciones públicas y privadas de todo el Mundo. Concede desde 2021 el premio “Madrileño del Año” destinado a galardonar a la persona o institución que haya destacado por sus acciones en beneficio de la ciudad de Madrid.

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EL 50% DE LOS MEJORES MÉDICOS DE ESPAÑA SON MUJERES 

• 10.756 médicos de toda España han elegido a los profesionales sanitarios líderes en 16 especialidades médicas: 8 son mujeres. Y de los 80 finalistas elegidos -cinco por cada especialidad- 38 han sido mujeres, es decir, un 47,5%. 

• Han sido premiados, además, 8 proyectos de Comunidades Autónomas y 4 hospitales. 

• También se han entregado los Premios a la Excelencia Sanitaria, al Compromiso Social y a la Divulgación en Salud. 

• El acto ha contado con la participación de 8 consejerías de Sanidad, además de destacadas personalidades del sector de la salud, científico, farmacéutico y empresarial de nuestro país.  

Madrid, 2 de octubre de 2025.- Hoy se ha celebrado, en la Fundación Ramón Areces, la gala de entrega de la III edición de los Premios Liderazgo Sanitario organizados por el Observatorio de Salusd (OdS) y Estudio de Comunicación, que tienen como objetivo reconocer y promocionar el liderazgo sanitario de organismos, centros hospitalarios y profesionales sanitarios en nuestro país. 

La gala ha sido clausurada por la consejera de Sanidad de la Comunidad de Madrid, Fátima Matute, que ha destacado: “Hoy celebramos y ponemos en valor el liderazgo. Y es que, en todos los ámbitos, profesionales y personales, el liderazgo es un elemento fundamental para la gestión eficiente tanto de los equipos humanos como de los proyectos. Y para el éxito. Por eso, es tan importante que existan foros y premios como este, que facilitan el encuentro, la puesta en común de buenas ideas y que surjan sinergias entre grandes profesionales”  

Esta edición ha contado también con la participación de 8 consejerías de Sanidad y destacadas personalidades del sector sanitario, científico, farmacéutico y empresarial de nuestro país. 

Estos premios son el resultado de una metodología rigurosa, independiente y transparente. Los premiados han sido elegidos por los votos de 10.756 médicos y un jurado integrado por 33 destacadas personalidades de organizaciones sanitarias y de pacientes, expertos en el ámbito de la salud y la comunicación.  

Se han premiado cuatro categorías: Liderazgo Clínico, Liderazgo Hospitalario, Liderazgo Institucional y Premios Especiales. 

En la categoría Liderazgo Clínico han sido premiados 16 médicos y profesionales sanitarios de diferentes especialidades, de los cuales la mitad son mujeres. Además, los cerca de once mil médicos de toda España que han votado, seleccionaron a los cinco finalistas de cada especialidad, de los cuales el 47,5% elegidos fueron mujeres. Esta cifra supone una clara demostración de la evolución de la mujer en el ámbito de la medicina, en el que cada día asumen un mayor liderazgo. Tradicionalmente, los jefes de servicio, los directores de estudios clínicos, los catedráticos y los premiados en todo tipo de certámenes eran abrumadoramente masculinos. En la III Edición de los Premios Liderazgo Sanitario la mujer cobra un protagonismo merecido, ya que la elección parte de los votos de sus propios compañeros de todo el país, lo que hace mucho más justo y objetivo el resultado.  

Por otro lado, en la categoría de Liderazgo Hospitalario, se ha analizado los indicadores objetivos de calidad y gestión clínica de cuestionarios contestados por 160 hospitales y han sido seleccionados cuatro centros hospitalarios de cada uno de estos ámbitos: I+D+i, Salud Digital y Experiencia del Paciente. El jurado de los premios ha elegido al Hospital Universitario 12 de Octubre, como ganador en I+D+i, al Hospital Universitari I Politecnic La Fe de Valencia en Gestión Hospitalaria; al proyecto Scribe-Quironsalud en Salud Digital y el Hospital Universitario Infantil Niño Jesús en Experiencia del Paciente. 

En la categoría de Liderazgo Institucional, que ha reconocido el trabajo de las CCAA, la organización ha realizado un exhaustivo análisis de las estrategias, planes o iniciativas desarrolladas en las distintas comunidades en los siguientes ámbitos: Salud Mental, Salud Pública, Salud y Género, Cuidados sociosanitarios a las personas con cáncer, Terapias Avanzadas y Medicina de Precisión, Oncología, Enfermedades Raras, y Humanización. Fruto de este análisis se han seleccionado cuarenta iniciativas finalistas, cinco por cada categoría, que se han sometido al jurado, quien ha otorgado los ocho premios a las Comunidades Autónomas: Madrid, Cataluña, Extremadura, Castilla y León, Principiado de Asturias, Región de Murcia y País Vasco. 

Durante la gala también se han entregado tres Premios Especiales. Este año el premio a la Excelencia Sanitaria 2025 ha recaído en la Consejería de Sanidad de Castilla-La Mancha, por su trayectoria y desempeño de la Gerencia de Urgencias, Emergencias y Transporte Sanitario (GUETS) del SESCAM, mientras que el premio al Compromiso Social en Salud a Medical Open World Proyecto INCUNEST. Incubadoras de bajo coste. También se ha otorgado el premio al Liderazgo en Divulgación Sanitaria a la influencer Lucía Galán (@luciamipediatra) por su labor divulgativa en torno a la salud.  

Para Patricia del Olmo, presidenta del Observatorio de Salud, “el sistema sanitario español es referente a nivel internacional, gracias al gran nivel de gestión y clínico del que disponemos en nuestro país. Por ello, hemos querido reconocer el trabajo de la administración sanitaria, de los mejores gestores de hospitales y de los profesionales líderes por áreas terapéuticas, que trabajan diariamente para ofrecer a los pacientes una asistencia de excelencia y eficaz”. 

Benito Berceruelo, CEO de Estudio de Comunicación, ha señalado que “la sanidad española y los médicos de nuestro país merecen el reconocimiento social. Estos premios, otorgados mediante una metodología rigurosa y objetiva, reconocen el liderazgo de los mejores profesionales del sector salud, que son un ejemplo para sus compañeros y un modelo a seguir por las futuras generaciones”. 

PREMIOS POR CATEGORÍA 

Categoría Liderazgo Clínico 

Los mejores médicos y profesionales sanitarios en 16 especialidades de todo el territorio español. Para su elección han votado 10.756 médicos y se han nominado a los que se consideran los profesionales sanitarios líderes en España  

Los ganadores de la categoría especialistas médicos más reconocidos han sido los siguientes: Dr. José Luís Zamorano, en Cardiología; Dr. Pedro Herranz Pinto, en Dermatología; Isabel Campos Pardo, en Enfermería; Ana Álvarez Díaz, en Farmacia Hospitalaria; Dr. Francesc Bosch Albareda, en Hematología; Dra. Sara Nistal Juncos, en Medicina Interna; Dr. Jesús María Aranaz, en Medicina Preventiva; Dra. Ana Sánchez Fructuoso, en Nefrología; Dra. Esther Quintana Gallego, en Neumología; Dr. Jesús Porta-Etessam, en Neurología; Dra. Alicia Hernández Gutiérrez, en Ginecología y Obstetricia, Dr. Javier de Castro, en Oncología Médica; Dra. Rosa Rodríguez Fernández, en Pediatría; Dr. Celso Arango López, en Psiquiatría; Dr. Jesús Moreno Sierra, en Urología; Dra. María Navallas Irujo, en Radiología. 

Categoría Liderazgo Hospitalario 

Se ha analizado los indicadores objetivos de calidad y gestión clínica de cuestionarios contestados por 160 hospitales y han sido seleccionados cuatro centros hospitalarios de cada uno de estos ámbitos: Gestión Hospitalaria, I+D+i, Salud Digital y Experiencia del Paciente.  

Han resultado ganadores: Hospital Universitari i Politecnic la Fe de Valencia en Gestión Hospitalaria; Hospital Universitario 12 de Octubre en I+D+i; Proyecto Scribe-Quironsalud en Salud Digital; Hospital Universitario Infantil Niño Jesús en experiencia del paciente.  

Categoría Liderazgo Institucional 

Para la categoría que reconoce el trabajo de las CCAA, la organización ha realizado un detallado análisis de las estrategias, planes o iniciativas desarrolladas en las distintas comunidades en los siguientes ámbitos:  Salud Mental, Salud Pública, Salud y Género, Cuidados sociosanitarios a las personas con cáncer, Terapias Avanzadas y Medicina de Precisión, Oncología, Enfermedades Raras, y Humanización. Fruto de este análisis se han seleccionado cinco finalistas por cada categoría, que se han sometido al jurado, quien ha otorgado los ocho premios a las CC.AA. 

Los ganadores de la categoría proyectos más relevantes de las Comunidades Autónomas en el ámbito sanitario han sido los siguientes: Departament de Salut de la Generalitat de Catalunya, en Oncología; Consejería de Salud y Servicios Sociales de la Junta de Extremadura, en Enfermedades Raras; Consejería de Sanidad de la Comunidad de Madrid, en Humanización, Consejería de Sanidad de la Comunidad de Madrid, en Terapias Avanzadas y Medicina de Precisión; Consejería de Sanidad de la Junta de Castilla y León, en Salud Mental, Consejería de Salud del Principado de Asturias, en Salud Pública; Consejería de Salud de la Región de Murcia, en Salud y Género; Departamento de Salud del Gobierno Vasco, en Cuidados socio-sanitarios de las personas con cáncer. 

Categoría Premios Especiales 

Además, el jurado ha otorgado tres premios especiales,  

Premio Excelencia Sanitaria: Consejería de Sanidad de Castilla La Mancha por la trayectoria y desempeño de la Gerencia y Urgencias, Emergencias y Transporte Sanitario (GUESTS) del SESCAM; Premio al Compromiso Social en Salud a Medical Open World Proyecto INCUNEST. Incubadoras de bajo coste. Premio al Liderazgo Sanitario en Divulgación:  Lucía Galán, Influencer @luciamipediatra 

Los premios a la Reputación Sanitaria están promovidos y organizados por 

OBSERVATORIO DE SALUD y ESTUDIO DE COMUNICACIÓN 

Los premios están promovidos y organizados por OBSERVATORIO DE SALUD y ESTUDIO DE COMUNICACIÓN, y han contado con la colaboración de la Fundación Ramón Areces, la Fundación Mutua Madrileña, la Organización Médica Colegial y con el apoyo de CINFA, GSK, Merck, Novartis, Ribera Salud, Roche, CSL Seqirus, Daiichi-Sankyo, Grifols, Johnson&Johnson, Oximesa, Rovi, Sobi y Theramex.  

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III EDICIÓN DE LOS PREMIOS LIDERAZGO SANITARIO A LOS MEJORES MÉDICOS, HOSPITALES Y PROYECTOS SANITARIOS DE ESPAÑA  

También se otorgarán el Premio al Liderazgo en Divulgación, Compromiso Social y Excelencia Sanitaria.

• Se han seleccionado a los cinco mejores médicos y sanitarios de nuestro país de 16 especialidades en el ámbito clínico e investigador, tras la votación de 10.876 profesionales.

• En Gestión Hospitalaria han quedado como finalistas cuatro hospitales en cada una de las categorías: Gestión, I+D+i, Salud Digital y Experiencia del Paciente.

• En el ámbito de proyectos sanitarios de Comunidades Autónomas han sido seleccionados los 40 proyectos líderes a nivel nacional, cinco por cada uno de estos ámbitos: Salud Mental, Salud Pública, Salud y Género, Cuidados sociosanitarios a las personas con cáncer, Terapias Avanzadas y Medicina de Precisión, Oncología, Enfermedades Raras, y Humanización.

• Los premiados han sido seleccionados con una metodología rigurosa, independiente y objetiva, después de la votación de más de 10.000 profesionales sanitarios y la selección un jurado compuesto por 30 destacadas personalidades de organizaciones sanitarias y de pacientes, y expertos y expertas en el ámbito de la salud y la comunicación.

Madrid, 18 de septiembre de 2025.- El próximo jueves, 2 de octubre, se celebrará la III Edición de los Premios Liderazgo Sanitario organizados por Observatorio de Salud (ODS) y Estudio de Comunicación, con la colaboración de la Fundación Areces, la Fundación Mutua Madrileña y la Organización Médica Colegial. Estos galardones tienen como objetivo reconocer y promocionar el liderazgo sanitario de organismos, centros hospitalarios y profesionales sanitarios en nuestro país. La gala, que tendrá lugar en la Fundación Ramón Areces, contará con la asistencia de destacadas personalidades del sector sanitario, científico, farmacéutico y empresarial.

Estos premios son el resultado de una rigurosa, independiente y objetiva evaluación llevada a cabo por la organización y validada por la votación de 10.876 médicos y un jurado integrado por 30 destacadas personalidades de organizaciones sanitarias y de pacientes, expertos y expertas en el ámbito de la salud y la comunicación que son los que han elegido a los ganadores. Se han dividido en tres categorías: mejores médicos y profesionales sanitarios en el ámbito clínico e investigador, mejor gestión hospitalaria y mejores proyectos sanitarios de las Comunidades Autónomas.  

En la primera, se premia a profesionales sanitarios de 16 especialidades de todo el territorio español. Para su elección han votado 10.876 médicos. Se han nominado a los que se consideran los profesionales sanitarios líderes en España en las especialidades de Cardiología, Dermatología, Farmacia Hospitalaria, Hematología, Medicina Preventiva, Medicina Interna, Nefrología, Neumología, Neurología, Obstetricia y Ginecología, Oncología Médica, Pediatría, Psiquiatría, Urología, Radiología y Enfermería.

En la segunda categoría, Premio a la Gestión Hospitalaria, se ha analizado los indicadores objetivos de calidad y gestión clínica de cuestionarios contestados por 160 hospitales y han sido seleccionados cinco centros hospitalarios de cada uno de estos ámbitos: Gestión, I+D+i, Salud Digital y Experiencia del Paciente. De entre todos ellos, el jurado de los premios ha elegido a un ganador por cada ámbito. 

En cuanto al premio a las Comunidades Autónomas, la organización ha realizado un detallado análisis de las estrategias, planes o iniciativas desarrolladas en las distintas comunidades en los siguientes ámbitos:  Salud Mental, Salud Pública, Salud y Género, Cuidados sociosanitarios a las personas con cáncer, Terapias Avanzadas y Medicina de Precisión, Oncología, Enfermedades Raras, y Humanización. Fruto de este análisis se han seleccionado cinco finalistas por cada categoría, que se han sometido al jurado, quien ha otorgado los siete premios a las CC.AA.

Además, el jurado ha otorgado tres premios especiales, seleccionados de cinco candidatos en cada una de las categorías: el Premio Liderazgo Sanitario en Divulgación, Compromiso Social y Excelencia Sanitaria. 

Los premios están promovidos y organizados por OBSERVATORIO DE SALUD y ESTUDIO DE COMUNICACIÓN, y han contado con la colaboración de la Fundación Ramón Areces, la Fundación Mutua Madrileña, la Organización de Médicos Colegiados (OMC) y con el apoyo de CINFA, CSL Seqirus, GSK, Daiichi-Sankyo, Merck, Johnson&Johnson, Novartis, Oximesa, Ribera, Sobi, Roche y Theramex.

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