Confianza y comunicación interna

Madrid, 27 de junio de 2017.- DirCom ha publicado el Anuario de la Comunicación 2017. En él, se exponen las siete tendencias que están marcando la evolución de la Comunicación Corporativa: la estrategia, la confianza, la comunicación móvil, la empresa social, los públicos internos, el big data y los contenidos.

En el Anuario de la Asociación de directivos de Comunicación, DirCom, se hace referencia a Estudio de Comunicación en dos de estos aspectos. En el capítulo de confianza se destaca el modelo de “Estímulo  de la Responsabilidad de los Empleados en el Fomento de la Reputación” que esta casa ha desarrollado junto a Corporate Excellence. Este modelo se basa en las claves necesarias para conseguir activar el compromiso de los empleados para que promuevan la reputación de la empresa.

Por otro lado, en el capítulo de públicos internos, Pablo Gonzalo publica un artículo como “la voz del experto” en el que se ofrecen diez ideas para lograr que la comunicación con los empleados aporte el valor diferencial que el negocio demanda. 

Por otro lado, en el capítulo de públicos internos, Pablo Gonzalo publica un artículo como “la voz del experto” en el que se ofrecen diez ideas para lograr que la comunicación con los empleados aporte el valor diferencial que el negocio demanda.

 

 

Uso de cookies

Este sitio web utiliza cookies para que usted tenga la mejor experiencia de usuario. Si continúa navegando está dando su consentimiento para la aceptación de las mencionadas cookies y la aceptación de nuestra política de cookies, pinche el enlace para mayor información.

ACEPTAR
Aviso de cookies
SWITCH THE LANGUAGE
Text Widget
Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Vivamus quis neque vel quam fringilla feugiat. Suspendisse potenti. Proin eget ex nibh. Nullam convallis tristique pellentesque.