Concha Gómez dirige proyectos en el área de servicios de Comunicación Interna, la comunicación que los clientes realizan con sus propios empleados. Asimismo, trabaja directamente en el asesoramiento sobre las estrategias y planes de comunicación dirigidos a fortalecer el compromiso de los profesionales con su Compañía. Es experta en análisis de opinión y percepciones de los empleados a través de técnicas cuantitativas y cualitativas, ya que la escucha es la primera intervención para diseñar una estrategia y plan de comunicación interna eficaces. Por otra parte, asesora a sus clientes en la puesta en marcha de planes de activación de la comunicación directiva en los equipos. Recientemente, la comunicación interna a través de los canales digitales absorbe su atención y su dedicación.
Antes de unirse a Estudio de Comunicación, fue socia de Alcor Consultores, firma especializada en Comunicación Interna y Engagement.
Es licenciada en Sociología por la Universidad Complutense de Madrid, MBA y acreditada como coach.
A Concha le apasiona la lectura de ficción y viajar. Siempre curiosa por todo lo que ocurre a su alrededor y amante de la relación personal, el placer de charlar y compartir buenos ratos.
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El teletrabajo, que comenzó para muchos como el arreglo momentáneo para mantener la actividad durante el periodo de confinamiento, ha crecido o se está arraigando como una forma complementaria de trabajo, a medida que vemos que el virus no desaparece, las soluciones políticas y médicas no progresan y las empresas necesitan sostener su actividad. También […]
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Economía Digital.- Mejorar la conexión de los empleados a través de apps en sus móviles es ya una realidad, aunque todavía no suficientemente extendida. La transformación digital ha llegado a la sociedad y a la relación de las empresas con sus clientes a una velocidad mayor que a la comunicación de las empresas con sus […]
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El Publicista.- La compleja situación actual, la variedad de situaciones laborales en las diferentes empresas y sectores y todas las posibles consecuencias sociales y económicas, junto a las emocionales, resultan inabarcables en un único artículo. Vamos a centrarnos en las empresas que por su actividad pueden tener a sus plantillas trabajando desde su casa en estos […]
Si nos centramos en el intangible de la Reputación, muy sensible en una sociedad multi conectada y de “posverdad” como la nuestra, ésta se configura cuando la relación de confianza de los clientes en la empresa se consolida a largo plazo y permite a las organizaciones sobrevivir en tiempos de crisis. En los últimos 20 […]
