Capital Humano archivos - Estudio de Comunicación https://www.estudiodecomunicacion.com/tag/capital-humano/ Consultora de Comunicación y Relaciones Públicas Wed, 03 Jul 2019 09:38:49 +0000 es hourly 1 https://www.estudiodecomunicacion.com/wp-content/uploads/2018/02/cropped-EC_LogoEC.R_LogoLazo-03-03-32x32.png Capital Humano archivos - Estudio de Comunicación https://www.estudiodecomunicacion.com/tag/capital-humano/ 32 32 Se busca talento: Nerea Nuevo en Capital Humano https://www.estudiodecomunicacion.com/2019/07/03/se-busca-talento-nerea-nuevo-en-capital-humano/ Wed, 03 Jul 2019 09:38:49 +0000 https://www.estudiodecomunicacion.com/?p=37148 Según el estudio elaborado por la empresa de trabajo temporal Randstad, el 77% de los profesionales cree que no existe el trabajo para toda la vida. Su Workmonitor desvela datos que merecen una reflexión: más de la mitad de los trabajadores cree que puede cambiar de trabajo en menos de seis meses sin empeorar sus […]

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]]> Según el estudio elaborado por la empresa de trabajo temporal Randstad, el 77% de los profesionales cree que no existe el trabajo para toda la vida. Su Workmonitor desvela datos que merecen una reflexión: más de la mitad de los trabajadores cree que puede cambiar de trabajo en menos de seis meses sin empeorar sus condiciones; lo que está provocando que cada vez sea más complicado para las empresas establecer relaciones laborales a largo plazo. Parece que prácticamente todos los expertos coinciden: lograr retener el talento va a ser la mayor preocupación de los responsables de RRHH en los próximos años. Cuesta encontrar profesionales con determinadas habilidades técnicas o experiencia y, cuando al fin aparecen, es realmente difícil mantenerlos en la compañía. Ya no basta con tener una promesa e imagen de marca potente. Tanto consumidores como profesionales exigen a las organizaciones demostrar coherencia entre lo que promulgan y lo que hacen. Reclaman comportamientos mucho más éticos y transparentes y que, de algún modo, se conviertan en entes confiables. La confianza y la credibilidad son todo. En paralelo, según un reciente estudio de Gallup, el 71% de los trabajadores consulta a sus compañeros actuales cuando surgen oportunidades de trabajo en empresas con las que saben que ya han mantenido algún tipo de relación laboral.

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]]> La digitalización ha convertido a la comunicación en un espacio de transformación https://www.estudiodecomunicacion.com/2017/03/09/la-digitalizacion-ha-convertido-a-la-comunicacion-en-un-espacio-de-transformacion/ Thu, 09 Mar 2017 11:52:43 +0000 http://www.estudiodecomunicacion.com/extranet/?p=25866 Capital Humano, Marzo de 2017.- La revista Capital Humano realizó una entrevista a Benito Berceruelo, Consejero Delegado de Estudio de Comunicación, Pablo Gonzalo y Concha Gómez, responsables del nuevo Área de Comunicación Interna de la firma.

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]]> Capital Humano, Marzo de 2017.- La revista Capital Humano realizó  una entrevista a Benito Berceruelo, Consejero Delegado de Estudio de Comunicación, Pablo Gonzalo y Concha Gómez, responsables del nuevo Área de Comunicación Interna de la firma. Después de llevar más de 20 años trabajando en proyectos de Comunicación Interna, Alcor Consultores se intengró  en Estudio de Comunicación para ampliar el ya amplio catálogo de servicios de la firma. A su juicio, la Comunicación Interna ha madurado mucho y muy rápidamente, aunque el enfoque estratégico todavía cuesta.  Benito Berceruelo, Consejero Delegado de Estudio de Comunicación, asegura en la entrevista que “la Comunicación Interna es fundamental para construir la imagen y reputación de las empresas”.

 

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