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	<title>flexibilización laboral archivos - Estudio de Comunicación</title>
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	<description>Consultora de Comunicación y Relaciones Públicas</description>
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		<title>Comunicación en flexibilizaciones laborales</title>
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		<dc:creator><![CDATA[Gabriel]]></dc:creator>
		<pubDate>Fri, 21 Jun 2013 08:26:42 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Alberto Mariñas]]></category>
		<category><![CDATA[Artículos]]></category>
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					<description><![CDATA[<p>Cinco Días, 21/06/2013.- Artículo de Alberto Mariñas, director de Estudio de Comunicación, habla acerca del papel que juega la Comunicación en los procesos de flexibilización laboral. </p>
<p>La entrada <a href="https://www.estudiodecomunicacion.com/2013/06/21/comunicacion-en-flexibilizaciones-laborales/">Comunicación en flexibilizaciones laborales</a> se publicó primero en <a href="https://www.estudiodecomunicacion.com">Estudio de Comunicación</a>.</p>
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										<content:encoded><![CDATA[<p style="text-align: justify;"><strong>Cinco Días, 21/06/2013.-</strong> Artículo de Alberto Mariñas, director de <strong>Estudio de Comunicación</strong>, habla acerca del papel que juega la Comunicación en los procesos de flexibilización laboral y recomienda llevar la iniciativa. Además, destaca que la <strong>Comunicación Intern</strong>a es el único elemento con el que la empresa puede abordar el lado humano y del proceso y disminuir la incertidumbre de los empleados.</p>
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