Castaño expone que «un equipo humano motivado está siempre dispuesto a dar lo mejor de sí mismo y contribuye inexorablemente al éxito empresarial«, por lo que la comunicación interna se erige en una herramienta estratégica y vital,  especialmente cuando la compañía atraviesa una situación de crisis.  Pero, más allá de ello, el reto de la comunicación interna es conseguir establecer una comunicación constante con los empleados para que estos se sientan ligados a los valores de la empresa, garantizando «el sentido de pertenencia y permanencia».

 @santi_castano

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