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	<title>app archivos - Estudio de Comunicación</title>
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	<description>Consultora de Comunicación y Relaciones Públicas</description>
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	<title>app archivos - Estudio de Comunicación</title>
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		<title>Nuevos cambios en WhatsApp</title>
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		<dc:creator><![CDATA[ecambuj]]></dc:creator>
		<pubDate>Mon, 08 Feb 2021 12:36:02 +0000</pubDate>
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										<content:encoded><![CDATA[<p>Aunque parecía complicado de superar, el 2020 no ha ensombrecido al año contiguo en cuanto a cambios sorprendentes. El 2021 apenas gatea y aun así hemos sido bombardeados informativamente, con la reciente interrupción de la investidura de Joe Biden como nuevo presidente de los Estados Unidos tras el asalto al Capitolio en Washington DC o el gran temporal Filomena. No obstante, no debemos perder de vista otros cambios que, sin resultar tan impactantes, también implican consecuencias de interés general. Hablamos de la nueva política de privacidad de WhatsApp, la popular red social de mensajería líder en España, por encima de otras como Telegram, Line o Messenger. Puede que, con este giro de los acontecimientos, estas tres últimas tengan una oportunidad de crecer frente a su competidora.</p>
<p>Después de que fuera adquirida por Facebook, WhatsApp finalmente ha aplicado, con el cambio de año, una política de privacidad que le permite compartir los datos de los usuarios de WhatsApp con Facebook. Se trata de una serie de cambios en los términos de uso y política de privacidad que obliga a los usuarios a otorgar a Facebook acceso a sus datos. El usuario debe aceptar esta condición si quiere poder seguir utilizando la aplicación. A lo largo de estos días, a los usuarios de esta red social nos ha asaltado un mensaje emergente al abrir la aplicación que nos instaba a aceptar compartir nuestros datos con Facebook, que podrá utilizarlos para “el resto de sus servicios y propósitos”.</p>
<p>Los datos que compartimos con Facebook al aceptar los términos de condiciones de WhatsApp son de carácter personal nuestro nombre y número de teléfono, pero también sobre el dispositivo o terminal en el que estemos ejecutando la aplicación, el sistema operativo, transacciones realizadas, ubicaciones compartidas o los contactos que tengamos agregados. Para los usuarios de la Unión Europea, sin embargo, la experiencia no será igual, ya que estamos acogidos a la normativa de protección de datos GDPR (Reglamento General de Protección de Datos), que impide a Facebook compartir los datos de WhatsApp con el resto de la compañía para interés propio de la empresa, por lo que los usuarios estamos protegidos por las condiciones y acuerdos a los que se llegó con la Comisión Europea en <a href="https://eur-lex.europa.eu/legal-content/ES/TXT/?uri=CELEX%3A32016R0679">2016</a>.</p>
<p>No obstante, estos no son los únicos cambios que vienen aparejados a las recientes condiciones de uso. Tendremos también nuevas actualizaciones como la versión empresarial que permite realizar compras directamente desde la aplicación, la posibilidad de realizar videollamadas y llamadas desde la versión web o escritorio, o la autodestrucción del contenido visual incluso después de que el destinatario haya abierto el archivo. Eso sí, también recibiremos anuncios específicos que aparecerán como aviso particular en la aplicación con herramienta de redireccionado, no a través del chat.</p>
<p>Siempre pensamos que nos encontramos en el momento de mayor brillantez digital, porque cada día mejoramos y avanzamos en la transformación digital. No obstante, eso no quiere decir que aún no queden grandes avances, cambios y nuevas regulaciones para las mismas. Estar a la orden del día de las tendencias tecnológicas y online no puede quedarse simplemente en surfear una gran ola. Las compañías deben estar a la cabeza, liderando el cambio y estando preparadas para adaptarse llegue lo que llegue.</p>
<p>Por Mérida Miranda, consultora en Estudio de Comunicación.</p>
<p>@MridaMiranda1</p>
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		<item>
		<title>Redes Sociales y app para empleados: ¿para qué? ¿cómo?</title>
		<link>https://www.estudiodecomunicacion.com/2017/11/13/redes-sociales-y-app-para-empleados-para-que-como/</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[Silvia Rodriguez]]></dc:creator>
		<pubDate>Mon, 13 Nov 2017 10:54:58 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Artículos]]></category>
		<category><![CDATA[Pablo Gonzalo]]></category>
		<category><![CDATA[app]]></category>
		<category><![CDATA[app para empleados]]></category>
		<category><![CDATA[Comunicación Interna]]></category>
		<category><![CDATA[digitalización]]></category>
		<category><![CDATA[redes sociales]]></category>
		<category><![CDATA[transformación digital]]></category>
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					<description><![CDATA[<p>Pablo Gonzalo, socio en Estudio de Comunicación publica un artículo titulado "Redes Sociales y app para empleados: ¿para qué? ¿cómo?" donde explica cómo la comunicación interna no puede permanecer ajena a las transformaciones digitales.</p>
<p>La entrada <a href="https://www.estudiodecomunicacion.com/2017/11/13/redes-sociales-y-app-para-empleados-para-que-como/">Redes Sociales y app para empleados: ¿para qué? ¿cómo?</a> se publicó primero en <a href="https://www.estudiodecomunicacion.com">Estudio de Comunicación</a>.</p>
]]></description>
										<content:encoded><![CDATA[<p><a href="http://www.estudiodecomunicacion.com/NUEVA/equipo/pablo-gonzalo-socio-comunicacion-interna/">Pablo Gonzalo</a>, socio en <a href="http://www.estudiodecomunicacion.com/NUEVA/">Estudio de Comunicación</a> publica un artículo en Capital Humano titulado: «<strong>Redes Sociales y app para empleados: ¿para qué? ¿cómo?</strong>» donde explica como la comunicación interna no puede permanecer ajena a las transformaciones digitales.</p>
<p><a href="https://twitter.com/pablo_gonzalo">Pablo</a> nos detalla que las redes sociales internas o APP internas son herramientas con funcionalidades propias de las redes sociales que facilitan a los empleados la interacción y el trabajo colaborativo para poder compartir conocimiento y diálogo.</p>
<p style="text-align: center;"><a href="https://www.slideshare.net/AntonioGarcaVillanue/pablo-gonzalo-capitalhumanoredessocialesyappparaempleados-81973424?ref=http://www.estudiodecomunicacion.com/NUEVA/redes-sociales-y-app-para-empleados-para-que-como/"><img fetchpriority="high" decoding="async" class="alignnone size-medium wp-image-32206" src="http://www.estudiodecomunicacion.com/NUEVA/wp-content/uploads/2017/11/Captura-de-pantalla-2018-04-29-a-las-18.34.26-300x194.png" alt="" width="300" height="194" srcset="https://www.estudiodecomunicacion.com/wp-content/uploads/2017/11/Captura-de-pantalla-2018-04-29-a-las-18.34.26-300x194.png 300w, https://www.estudiodecomunicacion.com/wp-content/uploads/2017/11/Captura-de-pantalla-2018-04-29-a-las-18.34.26-768x496.png 768w, https://www.estudiodecomunicacion.com/wp-content/uploads/2017/11/Captura-de-pantalla-2018-04-29-a-las-18.34.26.png 1024w" sizes="(max-width: 300px) 100vw, 300px" /></a></p>
<p><a class="a2a_button_facebook" href="https://www.addtoany.com/add_to/facebook?linkurl=https%3A%2F%2Fwww.estudiodecomunicacion.com%2F2017%2F11%2F13%2Fredes-sociales-y-app-para-empleados-para-que-como%2F&amp;linkname=Redes%20Sociales%20y%20app%20para%20empleados%3A%20%C2%BFpara%20qu%C3%A9%3F%20%C2%BFc%C3%B3mo%3F" title="Facebook" rel="nofollow noopener" target="_blank"></a><a class="a2a_button_twitter" href="https://www.addtoany.com/add_to/twitter?linkurl=https%3A%2F%2Fwww.estudiodecomunicacion.com%2F2017%2F11%2F13%2Fredes-sociales-y-app-para-empleados-para-que-como%2F&amp;linkname=Redes%20Sociales%20y%20app%20para%20empleados%3A%20%C2%BFpara%20qu%C3%A9%3F%20%C2%BFc%C3%B3mo%3F" title="Twitter" rel="nofollow noopener" target="_blank"></a><a class="a2a_button_linkedin" href="https://www.addtoany.com/add_to/linkedin?linkurl=https%3A%2F%2Fwww.estudiodecomunicacion.com%2F2017%2F11%2F13%2Fredes-sociales-y-app-para-empleados-para-que-como%2F&amp;linkname=Redes%20Sociales%20y%20app%20para%20empleados%3A%20%C2%BFpara%20qu%C3%A9%3F%20%C2%BFc%C3%B3mo%3F" title="LinkedIn" rel="nofollow noopener" target="_blank"></a><a class="a2a_button_email" href="https://www.addtoany.com/add_to/email?linkurl=https%3A%2F%2Fwww.estudiodecomunicacion.com%2F2017%2F11%2F13%2Fredes-sociales-y-app-para-empleados-para-que-como%2F&amp;linkname=Redes%20Sociales%20y%20app%20para%20empleados%3A%20%C2%BFpara%20qu%C3%A9%3F%20%C2%BFc%C3%B3mo%3F" title="Email" rel="nofollow noopener" target="_blank"></a></p><p>La entrada <a href="https://www.estudiodecomunicacion.com/2017/11/13/redes-sociales-y-app-para-empleados-para-que-como/">Redes Sociales y app para empleados: ¿para qué? ¿cómo?</a> se publicó primero en <a href="https://www.estudiodecomunicacion.com">Estudio de Comunicación</a>.</p>
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			</item>
		<item>
		<title>Su futuro está en una APP</title>
		<link>https://www.estudiodecomunicacion.com/2016/05/24/su-futuro-esta-en-una-app/</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[Silvia Rodriguez]]></dc:creator>
		<pubDate>Tue, 24 May 2016 10:39:35 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Blog]]></category>
		<category><![CDATA[app]]></category>
		<category><![CDATA[mobility]]></category>
		<category><![CDATA[omnicanalidad]]></category>
		<category><![CDATA[transformación digital]]></category>
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					<description><![CDATA[<p>Toda empresa que necesita contar con el consumidor final para su desarrollo, ya sea por su actividad o sector, debe invertir ahora en la omnicanalidad. </p>
<p>La entrada <a href="https://www.estudiodecomunicacion.com/2016/05/24/su-futuro-esta-en-una-app/">Su futuro está en una APP</a> se publicó primero en <a href="https://www.estudiodecomunicacion.com">Estudio de Comunicación</a>.</p>
]]></description>
										<content:encoded><![CDATA[<p style="text-align: justify;">Hace no mucho aún había quien se preguntaba si era necesario o no estar presente en Internet. Ese debate se zanjó gracias a los <em>millennials</em> que no conciben otra forma de vida si no es a través de la omnicanalidad. No se trata de ser <em>online</em> y <em>offline</em> sino de adquirir un producto, una información o una experiencia y <a href="/extranet/?p=23349" target="_blank">hacerlo indistintamente en los diferentes canales disponibles.</a></p>
<p style="text-align: justify;">Toda empresa que necesita contar con el consumidor final para su desarrollo, ya sea por su actividad o sector, debe invertir ahora en la omnicanalidad. Los hábitos de consumo han cambiado las empresas deben transformar sus modelos de atención al cliente y su oferta comercial para responder a esta demanda.</p>
<p style="text-align: justify;">En esta transformación digital, hay un punto en el que prácticamente todas las empresas deben poner su atención y decidir, c<a href="/extranet/?p=12431" target="_blank">omo ocurriera con el<em> e-commerce</em> a principios del siglo XXI,</a> si quiere estar en el móvil o no.</p>
<p style="text-align: justify;">Para tomar esta decisión tenga en cuenta que Google ya ha dicho que el tráfico online ya es mayor a través del móvil que por los ordenadores de sobre mesa en 10 países en todo el mundo, incluidos Estados Unidos y Japón. Además, ha lanzado “<em>Mobilegeddon</em>”, el algoritmo que para indexar las páginas web tiene en cuenta que estén adaptadas a la versión móvil y que penaliza las que no lo están. La pregunta es, ¿aquellas que sólo cuentan con versión móvil y no para ordenador, se ven afectadas? Aparentemente, la respuesta es no.</p>
<p style="text-align: justify;">Por otro lado, no sólo han cambiado los hábitos de consumo sino también de búsqueda de información. A los motores tradiciones se suman las <em>App Store, Google Play</em> y demás.</p>
<p style="text-align: justify;">Una App puede ofrecer todo lo que una página <em>online</em> tiene pero en un entorno más intuitivo y natural para el usuario de móvil.</p>
<p style="text-align: justify;">Es cierto que aún es pronto para que las App reemplacen a la <em>website</em> de forma generalizada pero 2016 y 2017 van a ser los años en los que las empresas deban decidir si apostar por este entorno o no.</p>
<p style="text-align: justify;">Por Támar Salazar, consultora sénior de <a href="http://www.estudiodecomunicacion.com/online"><strong>Estudio de Comunicación</strong></a>. España.</p>
<p style="text-align: justify;"><em>@TamarSalazar</em></p>
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			</item>
		<item>
		<title>¡Seguridad!: Sin seguridad, no hay mobility</title>
		<link>https://www.estudiodecomunicacion.com/2015/04/23/seguridad-sin-seguridad-no-hay-mobility/</link>
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		<dc:creator><![CDATA[Silvia Rodriguez]]></dc:creator>
		<pubDate>Thu, 23 Apr 2015 08:17:46 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Blog]]></category>
		<category><![CDATA[Comunicación Online]]></category>
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		<category><![CDATA[responsabilidad corporativa]]></category>
		<category><![CDATA[seguridad en redes]]></category>
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					<description><![CDATA[<p>La proliferación del uso de smartphones y tablets conlleva que el consumo de productos, servicios y de información no se circunscriba a un momento en concreto de ocio. </p>
<p>La entrada <a href="https://www.estudiodecomunicacion.com/2015/04/23/seguridad-sin-seguridad-no-hay-mobility/">¡Seguridad!: Sin seguridad, no hay mobility</a> se publicó primero en <a href="https://www.estudiodecomunicacion.com">Estudio de Comunicación</a>.</p>
]]></description>
										<content:encoded><![CDATA[<p style="text-align: justify;"><strong><em>Mobility</em></strong> <strong>no es la nueva tendencia en comunicación social o en nuevas tecnologías de la información.</strong> Es la realidad a la que deben hacer frente las empresas, marcas e instituciones para adaptarse a los nuevos hábitos de consumo. La proliferación del uso de <em>smartphones</em> y <em>tablets </em>conlleva que el consumo de productos, servicios y de información no se circunscriba a un momento en concreto de ocio. Ahora podemos comprar unos zapatos, coger cita para el médico o consultar las noticias de última hora en cualquier lugar y en cualquier momento.</p>
<p style="text-align: justify;">La adaptación de los canales tradicionales a estos soportes es un requisito indispensable al que cualquier empresa o marca debe atender, y también afecta a los contenidos. <strong>De la misma forma que se adaptaba el mensaje a la radio, la televisión y el periódico, debe hacerse ahora en <em>webs</em> y <em>apps</em>.</strong> Ya no sólo porque el algoritmo de Google vaya a tenerlo en cuenta, sino porque si en los años 90 era un fastidio entrar en una web donde las imágenes no terminaban de cargarse nunca, lo mismo ocurre ahora. Si no carga rápido en el móvil, no existe. La era del 3G y 4G dan mucho juego, pero tener la capacidad técnica no lo es todo. D<strong>ebemos ser conscientes de que nuestro<a href="/extranet/?p=2371"> contenido</a> compite con un entorno en movimiento en el que <a href="/extranet/?p=21416">el usuario debe repartir su atención por igual.</a></strong></p>
<p style="text-align: justify;">La movilidad requiere adaptar la comunicación pero, a cambio, genera una gran cantidad de datos sobre el usuario: dónde está, en qué momento consulta nuestra aplicación, el número de veces que se conecta desde ese mismo punto, si comparte el contenido, con quién… Información que incorporada al <em>Big Data</em> aporta mucho a las empresas, que pueden diseñar campañas de precisión, a medida de las necesidades y gustos de sus clientes y potenciales consumidores.</p>
<p style="text-align: justify;">El tratamiento de esta información y, sobre todo,  el nivel de seguridad de esas <strong><em>webs</em>, <em>apps</em>, nubes y redes inalámbricas van a ser elementos esenciales en la <a href="/extranet/?p=21040">responsabilidad corporativa</a> de las empresas.</strong> Sin seguridad, no hay movilidad.</p>
<p>&nbsp;</p>
<p>Por Támar Salazar, consultora sénior de <a href="http://www.estudiodecomunicacion.com/online"><strong>Estudio de Comunicación</strong></a>. España.</p>
<p><em>@TamarSalazar</em></p>
<p><a href="http://www.gratisography.com/">Foto</a></p>
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