Poker de damas en comunicación

Cuatro mujeres estarán al frente de la comunicación en la Casa Blanca, en lo que constituye una de las apuestas del presidente de Estados Unidos, Joe Biden, no solo por promover la diversidad sino también por su firme intención de desarrollar una política de comunicación más profesional y tradicional, opuesta a la beligerancia y salida […]

Diversidad, inclusión y comunicación interna: contarlo bonito no es suficiente

«Las organizaciones son crecientemente diversas en cuanto a los perfiles y a las características de las personas que las componen. No puede ser de otra forma: la diversidad no deja de aumentar en la sociedad y entre los clientes; lo que ocurre fuera o tiene reflejo dentro o la organización no es sostenible. Otras culturas, […]

Hombres y citas… periodísticas

¿Cómo combatir el déficit de voces femeninas en un artículo? Esa es la cuestión que se ha planteado The Financial Times, que se ha puesto manos a la obra para desarrollar una medida que no se quede a medias.  Este es el resultado: el desarrollo de una herramienta que advierte a sus periodistas del exceso de citas referidas a […]

Información no financiera y de diversidad… Por Decreto-Ley

El gobierno ha elegido la fórmula de Real Decreto-Ley para terminar el proceso de transposición de la Directiva de la Comisión Europea 2014/95 sobre información no financiera y diversidad de las empresas.

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