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	<title>propiedad intelectual archivos - Estudio de Comunicación</title>
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	<description>Consultora de Comunicación y Relaciones Públicas</description>
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		<title>Cumpleaños infeliz</title>
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		<dc:creator><![CDATA[Gabriel]]></dc:creator>
		<pubDate>Tue, 20 Nov 2012 22:53:44 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Blog]]></category>
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		<category><![CDATA[Ana Rodríguez]]></category>
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										<content:encoded><![CDATA[<p><strong> </strong></p>
<p style="text-align: justify;">El regalo envenenado que ha acabado por arruinar el 50 aniversario de la primera cadena de distribución del mundo ha venido de la mano de sus empleados. A pesar de estar presente en 27 países y emplear a más de 2 millones de personas, han bastado dos letras, las que diferencian los dominios <em>Walmart50.com</em> de <em>Walmartat50.com</em> para que, a través de la web 2.0, haya quedado “boicoteada” la conmemoración de este icono “del sueño americano”.</p>
<p style="text-align: justify;">Uno de sus sindicatos ha creado la web, Walmartat50.com, dedicada a criticar a la compañía. El site  recoge los relatos de los empleados hablando de las malas prácticas de la empresa y permite pinchar las fotos de los protagonistas y leer sus negativas experiencias.  Pero lo más relevante  de esta acción es que judicialmente ha abierto un precedente que, probablemente, en estos tiempos de crisis podría animar a muchos trabajadores descontentos.</p>
<p style="text-align: justify;">La OMPI, la Organización Mundial de la Propiedad intelectual, ha estimado que no debe cerrarse la web de los empleados, a pesar de la similitud de los dominios, porque no es usada por un competidor y tiene un uso legítimo y social, no comercial. Nuevamente, el vacío legal en Internet y la fuerza de la 2.0 demuestra como David puede ganar a Goliat.</p>
<p style="text-align: justify;"><strong>Ana Rodríguez, consultora <em>senior</em>.</strong></p>
<p style="text-align: justify;"><strong></strong><strong>@Arodriguezgas</strong></p>
<p>&nbsp;</p>
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		<title>La polémica Ley Sinde</title>
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		<dc:creator><![CDATA[User-Z45]]></dc:creator>
		<pubDate>Mon, 31 Jan 2011 16:00:00 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Blog]]></category>
		<category><![CDATA[Medios de Comunicación]]></category>
		<category><![CDATA[Web 2.0]]></category>
		<category><![CDATA[Ley Sinde]]></category>
		<category><![CDATA[propiedad intelectual]]></category>
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										<content:encoded><![CDATA[<p style="text-align: justify;"><img fetchpriority="high" decoding="async" class="alignleft size-full wp-image-1180" title="ley-sinde" src="http://comunicacion-rrpp-publicidad.com/wp-content/uploads/2011/01/ley-sinde.png" alt="ley-sinde" width="344" height="253" /></p>
<p style="text-align: justify;">
<p style="text-align: justify;">La Ley Sinde está dando mucho que hablar. Y sigo sin saber dónde está la polémica. Sólo se trata de una cuestión de sentido común. ¿Por qué no se va a pagar por la creación, por los derechos de autor, por la propiedad intelectual? ¿Acaso eso no le ha llevado trabajo al creador que, además, saca su creación al mercado para el uso y disfrute del espectador? Nadie está obligado ni a verla, ni leerla, ni escucharla. Quien elige hacerlo lo hace libremente. Como comprar un mueble, una determinada marca de yogur o un aspirador. Nadie, en su sano juicio, defendería llevárselo por la cara de una tienda. ¿Por qué las creaciones intelectuales sí? Todos y cada uno de ellos se han ganado a sus seguidores. No se les ha dado nada hecho. No son herederos de nada.</p>
<p style="text-align: justify;">Javier Marías escribía en un artículo publicado en el País Semanal que “el dinero, las propiedades, las casas, los negocios, las empresas… se heredan hasta el infinito, generación a generación y a nadie le parece mal. Sólo los herederos de los artistas viven del cuento” según muchos. Y yo me pregunto ¿qué diferencia hay? ¿No se han ganado la propiedad intelectual con su trabajo? ¿Por qué no van a poder heredar sus descendientes los beneficios que le reporten sus obras? Si no somos capaces de defender de lo que vivimos ¿a dónde vamos a llegar?</p>
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