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Branded podcast: las marcas también se cuelan por el oído

El audio se encuentra en pleno auge y las marcas son conscientes de ello. Por eso, cada vez más empresas optan por el podcast para conseguir un mayor engagement, pasando del soporte escrito al sonido gracias al branded podcast. Algunos de los ejemplos más recientes son Sephora y el Museo Thyssen, pero antes ya hacían uso de ello Orange, el […]

Carlos III y sus emociones

Todo está pautado, controlado al milímetro. Es la perfecta y casi imposible escaleta televisiva. Ahora entra imagen aérea que se funde con primer plano del coche fúnebre a su salida de Balmoral. No hay espacio para la improvisación. Pero lo que parece que no contaban los asesores de imagen era con el «malestar» evidente y […]

Protocolo, protocolo, protocolo…

No fue un familiar sino Edward Young, el secretario privado de la reina Isabel II, el primero en transmitir la noticia del fallecimiento de la monarca el pasado 8 de septiembre tras siete décadas al frente de la corona británica  Cuarenta y ocho horas antes la primera ministra Liz Truss había jurado el cargo ante […]

Bulos y desinformación ¿Estamos en el peor de los tiempos?

Era el mejor de los tiempos, era el peor de los tiempos. Tomo prestado el comienzo de la obra de Charles Dickens, Historia de dos ciudades para plantear la cuestión de si vivimos el peor de los tiempos en cuanto a la difusión de bulos y desinformación. Hace unos días se presentaba el estudio “Bulos […]

La multiplicación de las videoconferencias: ¿te queda tiempo para trabajar?

El elevado número de reuniones por videoconferencia que padecemos está teniendo un importante impacto en la disponibilidad de tiempo para la realización del trabajo propio.   Parece claro que la generalización del uso de las videoconferencias ha multiplicado el número de reuniones, antes casi siempre presenciales. ¿Por qué? ¿Supone una aportación positiva?   Hay una razón evidente […]

Comunicación: clave para construir una cultura corporativa fuerte

La cultura es el alma de la empresa. Algo que, aunque no se toca, se palpa en el ambiente y se siente como si fuese tangible. La cultura incluye las creencias, actitudes y sentimientos de los empleados de una compañía. En concreto, es el conjunto de comportamientos del equipo, y es importante conocerla porque de […]

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