La entrada Un pronombre como símbolo de una identidad cultural se publicó primero en Estudio de Comunicación.

 

Amandine Dennetiere

 

 

 

La entrada La maquinaria que convierte una ciudad en un escenario global se publicó primero en Estudio de Comunicación.

La entrada Tim Payne, el futbolista que internet fichó antes que el Mundial se publicó primero en Estudio de Comunicación.

·        “Las nuevas tecnologías están ayudando a que mejore la coordinación entre salud pública, atención primaria y hospitalaria y a que la prevención sea cada vez más real”

·        “Un pilar fundamental es la concienciación para fomentar la investigación científica y lograr así la equidad en la atención sanitaria”

·        “Contar con datos rigurosos y medir la gestión ayuda a salvar vidas y son un impulso a la investigación y la igualdad”

La consejera de Salud y Políticas Sociales de La Rioja, María Martín Díez de Baldeón, ha participado en una nueva edición del Foro Salud y Mujer, organizado por OdS y  Estudio de Comunicación, en Madrid, donde ha puesto en valor la necesidad de seguir avanzando en políticas públicas que incorporen la perspectiva de género en el sistema sanitario.

Durante su intervención, la consejera ha destacado que contar con evidencias científicas y datos es fundamental para la gestión sanitaria: “los datos salvan vidas y son un impulso en la investigación y la igualdad en la salud”. En concreto, ha afirmado que en su región estos datos son “para sentirnos orgullosos, aunque hay que seguir mejorando y no conformarnos para seguir avanzando”. La consejera ha dicho que “las ideologías son para otra cosa y los datos y las evidencias científicas dan rigor al trabajo que se realiza en el ámbito de la sanidad” Y ha explicado que en La Rioja han avanzado mucho en violencia de género, en servicios sociales para ayudar a la mujer y a sus hijos, en el cáncer de mama y en salud mental, fundamentalmente.

Sobre las nuevas tecnologías, la consejera ha asegurado que están ayudando a que mejore la coordinación entre salud pública, atención primaria y hospitalaria y a que la prevención “sea cada vez más real”.

Asimismo, Martín Díez de Baldeón ha puesto de manifiesto la importancia de que la consejería cuente con políticas sociales, de salud y de igualdad, y agradece que los colectivos profesionales del mundo de la salud estén realmente concienciados con el problema. En este contexto, ha añadido que otro pilar fundamental es la concienciación para fomentar la investigación científica y lograr así la equidad en la atención sanitaria conforme a criterios rigurosos.

El Foro de Salud y Mujer es una iniciativa promovida por el Observatorio de Salud (OdS) y Estudio de Comunicación y cuenta con la colaboración de Plataforma de Organizaciones de Pacientes, Organización Médica Colegial de España, Consejo General de Colegios Oficiales de Enfermería de España, Consejo General de Colegios Farmacéuticos de España, Fundación ONCE, Farmaindustria y Anefp, y con el apoyo de AMGEN, GSK, Incyte, Johnson & Johnson, Lilly, Merck, Novartis, Sobi, Theramex, y UCB.

Benito Berceruelo, CEO de Estudio de Comunicación, destacó en su intervención en el acto que la voz de las Comunidades Autónomas es fundamental cuando hablamos de salud y sistema sanitario porque “son las verdaderas protagonistas del sistema y las que gestionan la sanidad y dan la atención más próxima al paciente”.

Por su parte, Marta Riesgo, directora general del Observatorio de Salud, encargada de moderar el debate, recordó que este Foro responde al llamamiento de Naciones Unidas en el marco de la Agenda 2030. En concreto, los Objetivos de Desarrollo Sostenible número 3 (salud y bienestar) y número 5 (igualdad de género) sitúan la salud de las mujeres como una prioridad global.

Sobre OdS (Observatorio de Salud, Sanidad y Farmacia) 

Nace con el objetivo de acercar a las personas, crear redes y puntos de encuentro que den voz a la Sanidad: profesionales, pacientes, administración sanitaria y otros agentes del sector y trabaja en desarrollar soluciones a medida que aporten valor al sector sanitario para mejorar la calidad de vida de los pacientes. También divulga la labor que realizan los profesionales y las entidades de salud en beneficio de la sociedad en su conjunto.

Sobre Estudio de Comunicación 

Estudio de Comunicación es una consultora líder en comunicación empresarial fundada en 1983 con más de 120 profesionales que han trabajado durante 42 años para más de 4.000 clientes a los que ayuda a gestionar su reputación y su imagen pública. Estudio de Comunicación cuenta con un Área especializada en comunicación de Salud.

La entrada Las evidencias científicas y los datos son fundamentales para gestionar la sanidad se publicó primero en Estudio de Comunicación.

Su esperado análisis bien merece unas líneas en este blog:  

Una de las cosas que más llama la atención es que en 2025 el cambio no llegó como una nueva red social ni como un formato rompedor, sino como un nuevo “acceso” al ecosistema digital: la inteligencia artificial. Integrada en buscadores y plataformas sociales, la IA ha acelerado el descubrimiento de contenidos y ha empezado a reordenar el recorrido del usuario, erosionando el embudo clásico y empujando a marcas y medios hacia una lógica más directa, contextual e inmediata. En otras palabras: ya no solo importa estar, sino cómo te encuentran.  

El fenómeno se nota especialmente en la búsqueda. El auge de respuestas generadas por IA en buscadores -los llamados resúmenes o AI Overview- desplaza parte del protagonismo de los listados tradicionales de enlaces. De ahí que el debate se esté moviendo del SEO al GEO (Generative Engine Optimization): no basta con posicionar una URL, hay que “aparecer” en la respuesta generativa, entender qué fuentes cita la IA y cómo se construye esa autoridad.  

La adopción de asistentes también explica por qué este giro se ha consolidado tan rápido. A cierre de 2025, el uso de IA crece en todos los dispositivos: alrededor del 40% en desktop y cerca del 30% en mobile, impulsado por nuevas funciones (voz/manos libres, entrada por imagen e integración dentro de apps). Y aunque cada asistente dibuja un perfil distinto (ChatGPT creciendo en desktop y mobile; Copilot más asociado al entorno empresarial; Gemini con peso mobile y nueva tracción en desktop), el patrón es común: la IA deja de ser “un canal más” para convertirse en un pilar del ecosistema, que entra hasta la cocina de la comunicación digital. 

Mientras tanto, el pulso que le toma Comscore a las audiencias digitales en España confirma un contexto de oportunidad a la par que de saturación: El entorno sigue creciendo, con un alcance cercano a 39 millones de visitantes únicos y un avance interanual del 4,1%. Pero también sube el tiempo total de consumo (+5%), lo que abre más ventanas de impacto y, a la vez, intensifica la competencia real por la atención.  

Y si hablamos de atención, una conclusión importante es que, en este terreno, las redes sociales no compiten todas en la misma liga: cumplen roles diferentes. YouTube y WhatsApp lideran en alcance, Instagram y Facebook se mantienen, y TikTok destaca por engagement y por ser la que más crece. Al mismo tiempo, plataformas de comunidad como Reddit y Discord ganan tracción, y Twitch sobresale por intensidad de uso y por el efecto de los eventos en directo.  

Aquí entra una de las ideas clave para 2026: el “social incremental”. Al sumar audiencias procedentes de redes a la audiencia digital “tradicional”, el alcance crece de forma notable -especialmente entre jóvenes-, porque el social funciona como puerta de entrada y amplificador de distribución. La consecuencia práctica es contundente: no basta con medir “quién tiene más usuarios”, sino el valor incremental por target y el papel de cada plataforma en el día a día.  

¿Y que nos depara el 2026? La respuesta es fácil: no se trata de hacer más, sino de entender mejor los nuevos puntos de entrada (IA), el valor incremental de cada canal (social), y la lógica de ecosistema (evento + amplificación + conversación).  

Ana Pereira, 

Asociada en Estudio de Comunicación 

La entrada Tendencias en comunicación digital: la IA se cuela hasta la cocina se publicó primero en Estudio de Comunicación.

En Estudio de Comunicación sabemos que una buena y efectiva comunicación por parte de las empresas, no consiste solo en trasladar datos, si no en darles un sentido y una “percha” de actualidad. Las organizaciones generan información de manera constante, sobre resultados, nuevos proyectos, avances tecnológicos, productos, cambios organizativos, hitos, o nuevas alianzas. Sin embargo, disponer de estos datos no equivale automáticamente a tener una buena historia.  

Uno de los grandes retos de la comunicación corporativa es, precisamente, saber identificar qué parte de la información interna puede resultar interesante fuera de la empresa. Desde dentro, determinados anuncios como una inversión o una incorporación pueden percibirse como relevantes, pero no toda novedad merece la pena ser contada ni todo dato interesa a los medios. Para que una información funcione, necesita un enfoque claro, un contexto y una lectura que la haga significativa para los periodistas.  

Qué convierte un dato corporativo en una historia publicable 

Para que una información de empresa tenga potencial comunicativo, debe ir más allá de la cifra o el anuncio. En cualquier estrategia de comunicación, hay varios elementos que ayudan a que un dato deje de ser interno y pase a ser valioso informativamente:  

1. La relevancia. Debemos preguntarnos por qué esa información que vamos a lanzar debería interesar a alguien ajeno a la organización y qué es lo que aporta. 

1. El contexto de actualidad. Un dato aislado puede no ser suficiente. En cambio, cuando se enmarca en una tendencia, un reto sectorial…gana profundidad y sobre todo actualidad para hacerlo mucho más vendible. 

1. El impacto. Permite responder a la pregunta básica de qué cambia, qué impacto tiene esta noticia en los lectores o qué consecuencias tendrá en la sociedad.  

1. La claridad. No hace falta usar un lenguaje extremadamente complejo, técnico o institucional para transmitir el mensaje, ya que cuando esto ocurre, puede perder fuerza antes incluso de llegar al público objetivo. 

1. El enfoque. Una misma información puede leerse desde diferentes perspectivas, y es ahí donde entra una buena parte del trabajo de la comunicación corporativa; encontrar el ángulo adecuado y adaptado al medio o la información que se quiere transmitir.  

Cinco preguntas clave 

Antes de lanzar cualquier información al exterior, conviene tener en cuenta una serie de preguntas para ayudar a afinar el enfoque. 

• La primera, ¿cuál es la noticia? No siempre hace falta una gran novedad, pero sí un elemento que justifique el interés del lector. 

• La segunda, ¿por qué debería importarle esto a alguien fuera de la empresa? Esta pregunta obliga a salir del interés interno y a pensar en términos de interés real. 

• La tercera, ¿qué tendencia, necesidad o última hora refleja este dato? Muchas historias corporativas funcionan mejor cuando no se presentan como hechos aislados, sino como parte de algo más amplio. 

• La cuarta, ¿qué información necesita el lector para entender el valor de la noticia? A veces es necesaria un poco más de explicación para que el mensaje llegue a distintos grupos.  

• Y la quinta, ¿cuál sería un titular potente? Ese ejercicio periodístico obliga a encontrar una formulación más clara y eficaz. 

El valor de la mirada periodística en la comunicación empresarial 

La comunicación para empresas gana relevancia, criterio y posición en medios cuando tiene en cuenta el criterio periodístico. La cuestión no es exagerar titulares ni forzarlos, sino entender que información merece realmente la pena ser contada, y como contarla de manera sencilla.  

Tener una mirada de periodista ayuda a identificar el ángulo, a ordenar la información, y a poner el foco en lo que aporta verdadero valor. En el entorno digital actual nos llegan mensajes desde muchas vías a la vez, y el mercado cada vez está más saturado. En este contexto, no basta con tener datos, hay que aprender a interpretarlos y filtrarlos, para moverse bien entre tanto estímulo.  

En Estudio de Comunicación, entendemos la comunicación como la capacidad de transformar información en noticias relevantes y que el público entienda. Porque antes de empezar a redactar, hay que hacer un análisis, buscar un enfoque y un contexto. Y precisamente ahí se sitúa una de las funciones más importantes de la comunicación para empresas; convertir la información en una historia que no solo se entienda, sino que también importe. 

Por Sonsoles Martín Rodríguez 

La entrada Como convertir la información de una empresa en una historia publicable se publicó primero en Estudio de Comunicación.

Fuera del recinto ferial las imágenes de los acantilados de Maro en Nerja, El Tajo de Ronda o el Caminito del Rey calientan el alma de los berlineses que esperan a bajo cero el tranvía o realizan sus compras en la famosa Kudamm.

Porque la ofensiva de marketing de la Costa del Sol no se limita al stand, sino que ha dado el salto a la calle. La marca turística provincial ha activado una campaña visual de un mes de duración apoyada en pantallas de gran formato situadas en enclaves emblemáticos de la capital alemana, con una ambición clara: superar los 7,2 millones de impactos y volver a seducir al viajero alemán “de calidad”, de alto poder adquisitivo y alta fidelidad al destino.

El planteamiento es coherente con un mercado que se comporta como termómetro y motor. Alemania es uno de los emisores internacionales más relevantes para Málaga y, según la entidad, se trata de un público que puntúa el destino con “sobresaliente”, viaja sobre todo en familia o en pareja, llega mayoritariamente en avión y permanece una media de ocho días, con un gasto diario en torno a los 176 euros.

En términos de activación, la elección del exterior digital en puntos icónicos de Berlín responde a una lógica de notoriedad: captar atención en tránsito y asociar el destino a una experiencia aspiracional. Además, el timing —la semana de ITB— añade una capa de eficiencia: el mensaje impacta a la vez en profesionales que negocian producto y en habitantes de la capital como potenciales viajeros.

El relato creativo evita el monocultivo del “sol y playa” sin renunciar a él. Las piezas despliegan un mosaico de experiencias —cultura, interior, ocio y, de forma explícita, golf— que sostiene la promesa de un destino utilizable los 365 días del año. Esa diversificación se alinea con el propio ecosistema de ITB, donde los destinos compiten cada vez más por audiencias segmentadas y motivacionales, no solo por geografías.

La lección final es evidente. En un entorno saturado de estímulos, no gana quien grita más, sino quien acierta el destinatario. Dirigirte correctamente a tu target —con datos, creatividad y elección inteligente de canales— convierte un impacto en intención, y una intención en viaje; y, en turismo, ese es el KPI que termina pagando la campaña.

Ana Pereira,

Asociada en Estudio de Comunicación

La entrada La Costa del Sol en Berlín se publicó primero en Estudio de Comunicación.

¡Esperamos que disfrutes de la lectura!

Descarga aquí el archivo completo

La entrada SUGERENCIAS DE COMUNICACIÓN – Diciembre 2025 se publicó primero en Estudio de Comunicación.

CARLOS SAINZ CENAMOR, GALARDONADO CON EL V PREMIO MADRILEÑO DEL AÑO

“La Fórmula 1 va a situar a Madrid como una de las mejores capitales del mundo”

• Vicealcaldesa de la Comunidad de Madrid, Inmaculada Sanz Oter: “Carlos representa a la perfección el espíritu de Madrid, que desde la libertad siempre busca nuevos retos que superar”

Carlos Sainz Cenamor, el piloto de Rallis y doble campeón del mundo, ha recibido el V Premio Madrileño del Año en su V Edición en un acto celebrado en la Galería de las Colecciones Reales del Palacio Real, de manos de la vicealcaldesa de la Comunidad de Madrid, María Inmaculada Sanz Otero que ha destacado del piloto “su pasión, su entrega y su constancia» en su carrera deportiva. “Representas a la perfección el espíritu de Madrid, que desde la libertad siempre busca nuevos retos que superar”, afirmó.

Sainz ha recibido este premio en reconocimiento a la excelencia de su trayectoria dentro del automovilismo mundial de más de cuatro décadas en las que ha demostrado su poder de adaptación a distintos terrenos y vehículos.

En palabras de Carlos Sainz: “Madrid es especial, es única, y una ciudad en constante evolución. Estoy muy orgulloso de que mi ciudad me haya reconocido.  Siempre me he autoproclamado embajador de Madrid y de España. A todos los pódiums a los que subido lo he hecho con la bandera orgulloso”, ha enfatizado.

El presidente de la Fundación Madrileño del Año, Santiago González-Alverú, que ha inaugurado el acto, ha puesto en valor la celebración de esta V edición del Premio que tiene como objetivo reconocer la labor de aquellas personas que destaquen por su contribución al desarrollo económico, social o cultural de Madrid, por su trayectoria profesional o por su compromiso con causas que favorezcan el progreso de la sociedad madrileña en su conjunto.

Por su parte, los patronos y miembros del jurado que intervinieron en el acto como José Bogas, CEO de Endesa, Pedro Luis Fernández, presidente y CEO de GAM, Javier Targhetta, presidente de Atlantic Copper, José Manuel Candela, director general del Sabadell y Benito Berceruelo, CEO de Estudio de Comunicación, destacaron del galardonado la constancia y profesionalidad de Carlos Sainz, así como su apoyo a la ciudad de Madrid, que será la sede de un Gran Premio de Fórmula 1 en la capital en 2026.

“Espero que todo el mundo disfrute de la Formula 1 en Madrid. Va a ser un acontecimiento que va a situar a Madrid como una ciudad ejemplar y como una de las mejores capitales no solo de Europa, sino del mundo” ha asegurado Sainz.

Sobre Carlos Sainz

Carlos Sainz, además de doble campeón del Mundo de Rallis (1990 y 1992), suma cuatro victorias en el Rally Dakar (2010, 2018, 2020 y 2024), convirtiéndose en el primer piloto en ganar esta exigente prueba con un coche híbrido. Su palmarés incluye también dos campeonatos de España de Rallis, un campeonato mundial FIA de Rally Cross Country y numerosos podios en el WRC.

En 2024 fue condecorado con la insignia de oro y brillantes de la Real Federación Española de Automovilismo (RFEDA) y la Orden Olímpica del Comité Olímpico Español (1997), la Gran Cruz de la Real Orden del Mérito Deportivo (2001), la Medalla de la Juventud y el Deporte de Francia (2008), el Premio Influential a la trayectoria profesional (España, 2020) y el Premio Princesa de Asturias de los Deportes. En 2012 fue incluido en el Rally Hall of Fame del Museo Mobilia (Finlandia) y en 2019 fue incluido en el Salón de la Fama de Pilotos de Rally que creó la FIA.

Estos premios celebran este año su V Edición: En la primera el premiado fue el presidente del Teatro Real, Gregorio Marañón y Bertrán de Lis, el galardonado de la segunda edición fue el escritor y premio Nobel de Literatura, Mario Vargas Llosa y, el tercero, el presidente de HM Hospitales, Juan Abarca. Y el año pasado, Carmen Iglesias, directora de la Real Academia de la Historia, miembro de la Real Academia Española y preceptora de S.M. el Rey Felipe VI.

 La decisión ha sido tomada por un jurado compuesto por:

José Bogas, CEO Endesa y presidente del Jurado;  Javier Vega de Seoane, presidente de la Fundación Integralia; Ángel Asensio, presidente de la Cámara de Comercio de Madrid;  Ladislao Azcona, presidente de Tressis y de Estudio de Comunicación; José Manuel Candela, director general  BSabadell en Madrid; Jesús Martinez de Rioja, periodista y consultor; Gregorio Marañón, presidente del Patronato del Teatro Real; Maria Eugenia Yagüe, periodista;  Ximena Caraza, directora de la Casa de México en España; Luis Villarejo, director. de Deportes de la Agencia EFE; Ana de la Cueva. presidenta de Patrimonio Nacional; Álvaro Rengifo, economista del Estado; Bernardo Gutiérrez de la Roza, CEO de Ontier; Javier Targhetta., presidente Atlantic Cooper; Asís Martín de Cabiedes, presidente de Europa Press; Santiago Gonzalez-Alveru, director de la Fundación Madrileño del Año; Xandra Falcó, presidenta del Círculo Fortuny y secretaria del Jurado

Fundación Madrileño del Año:

La Fundación Madrileño del Año ha sido instituida para impulsar y fomentar acciones encaminadas al desarrollo, engrandecimiento y promoción de la capital de España y sus vecinos, favoreciendo así el bienestar social, el progreso y la prosperidad de Madrid. La Fundación también colabora y promueve acciones encaminadas a unir lazos culturales y empresariales de Madrid con otras ciudades e instituciones públicas y privadas de todo el Mundo. Concede desde 2021 el premio “Madrileño del Año” destinado a galardonar a la persona o institución que haya destacado por sus acciones en beneficio de la ciudad de Madrid.

La entrada CARLOS SAINZ CENAMOR, GALARDONADO CON EL V PREMIO MADRILEÑO DEL AÑO se publicó primero en Estudio de Comunicación.

EL 50% DE LOS MEJORES MÉDICOS DE ESPAÑA SON MUJERES 

• 10.756 médicos de toda España han elegido a los profesionales sanitarios líderes en 16 especialidades médicas: 8 son mujeres. Y de los 80 finalistas elegidos -cinco por cada especialidad- 38 han sido mujeres, es decir, un 47,5%. 

• Han sido premiados, además, 8 proyectos de Comunidades Autónomas y 4 hospitales. 

• También se han entregado los Premios a la Excelencia Sanitaria, al Compromiso Social y a la Divulgación en Salud. 

• El acto ha contado con la participación de 8 consejerías de Sanidad, además de destacadas personalidades del sector de la salud, científico, farmacéutico y empresarial de nuestro país.  

Madrid, 2 de octubre de 2025.- Hoy se ha celebrado, en la Fundación Ramón Areces, la gala de entrega de la III edición de los Premios Liderazgo Sanitario organizados por el Observatorio de Salusd (OdS) y Estudio de Comunicación, que tienen como objetivo reconocer y promocionar el liderazgo sanitario de organismos, centros hospitalarios y profesionales sanitarios en nuestro país. 

La gala ha sido clausurada por la consejera de Sanidad de la Comunidad de Madrid, Fátima Matute, que ha destacado: “Hoy celebramos y ponemos en valor el liderazgo. Y es que, en todos los ámbitos, profesionales y personales, el liderazgo es un elemento fundamental para la gestión eficiente tanto de los equipos humanos como de los proyectos. Y para el éxito. Por eso, es tan importante que existan foros y premios como este, que facilitan el encuentro, la puesta en común de buenas ideas y que surjan sinergias entre grandes profesionales”  

Esta edición ha contado también con la participación de 8 consejerías de Sanidad y destacadas personalidades del sector sanitario, científico, farmacéutico y empresarial de nuestro país. 

Estos premios son el resultado de una metodología rigurosa, independiente y transparente. Los premiados han sido elegidos por los votos de 10.756 médicos y un jurado integrado por 33 destacadas personalidades de organizaciones sanitarias y de pacientes, expertos en el ámbito de la salud y la comunicación.  

Se han premiado cuatro categorías: Liderazgo Clínico, Liderazgo Hospitalario, Liderazgo Institucional y Premios Especiales. 

En la categoría Liderazgo Clínico han sido premiados 16 médicos y profesionales sanitarios de diferentes especialidades, de los cuales la mitad son mujeres. Además, los cerca de once mil médicos de toda España que han votado, seleccionaron a los cinco finalistas de cada especialidad, de los cuales el 47,5% elegidos fueron mujeres. Esta cifra supone una clara demostración de la evolución de la mujer en el ámbito de la medicina, en el que cada día asumen un mayor liderazgo. Tradicionalmente, los jefes de servicio, los directores de estudios clínicos, los catedráticos y los premiados en todo tipo de certámenes eran abrumadoramente masculinos. En la III Edición de los Premios Liderazgo Sanitario la mujer cobra un protagonismo merecido, ya que la elección parte de los votos de sus propios compañeros de todo el país, lo que hace mucho más justo y objetivo el resultado.  

Por otro lado, en la categoría de Liderazgo Hospitalario, se ha analizado los indicadores objetivos de calidad y gestión clínica de cuestionarios contestados por 160 hospitales y han sido seleccionados cuatro centros hospitalarios de cada uno de estos ámbitos: I+D+i, Salud Digital y Experiencia del Paciente. El jurado de los premios ha elegido al Hospital Universitario 12 de Octubre, como ganador en I+D+i, al Hospital Universitari I Politecnic La Fe de Valencia en Gestión Hospitalaria; al proyecto Scribe-Quironsalud en Salud Digital y el Hospital Universitario Infantil Niño Jesús en Experiencia del Paciente. 

En la categoría de Liderazgo Institucional, que ha reconocido el trabajo de las CCAA, la organización ha realizado un exhaustivo análisis de las estrategias, planes o iniciativas desarrolladas en las distintas comunidades en los siguientes ámbitos: Salud Mental, Salud Pública, Salud y Género, Cuidados sociosanitarios a las personas con cáncer, Terapias Avanzadas y Medicina de Precisión, Oncología, Enfermedades Raras, y Humanización. Fruto de este análisis se han seleccionado cuarenta iniciativas finalistas, cinco por cada categoría, que se han sometido al jurado, quien ha otorgado los ocho premios a las Comunidades Autónomas: Madrid, Cataluña, Extremadura, Castilla y León, Principiado de Asturias, Región de Murcia y País Vasco. 

Durante la gala también se han entregado tres Premios Especiales. Este año el premio a la Excelencia Sanitaria 2025 ha recaído en la Consejería de Sanidad de Castilla-La Mancha, por su trayectoria y desempeño de la Gerencia de Urgencias, Emergencias y Transporte Sanitario (GUETS) del SESCAM, mientras que el premio al Compromiso Social en Salud a Medical Open World Proyecto INCUNEST. Incubadoras de bajo coste. También se ha otorgado el premio al Liderazgo en Divulgación Sanitaria a la influencer Lucía Galán (@luciamipediatra) por su labor divulgativa en torno a la salud.  

Para Patricia del Olmo, presidenta del Observatorio de Salud, “el sistema sanitario español es referente a nivel internacional, gracias al gran nivel de gestión y clínico del que disponemos en nuestro país. Por ello, hemos querido reconocer el trabajo de la administración sanitaria, de los mejores gestores de hospitales y de los profesionales líderes por áreas terapéuticas, que trabajan diariamente para ofrecer a los pacientes una asistencia de excelencia y eficaz”. 

Benito Berceruelo, CEO de Estudio de Comunicación, ha señalado que “la sanidad española y los médicos de nuestro país merecen el reconocimiento social. Estos premios, otorgados mediante una metodología rigurosa y objetiva, reconocen el liderazgo de los mejores profesionales del sector salud, que son un ejemplo para sus compañeros y un modelo a seguir por las futuras generaciones”. 

PREMIOS POR CATEGORÍA 

Categoría Liderazgo Clínico 

Los mejores médicos y profesionales sanitarios en 16 especialidades de todo el territorio español. Para su elección han votado 10.756 médicos y se han nominado a los que se consideran los profesionales sanitarios líderes en España  

Los ganadores de la categoría especialistas médicos más reconocidos han sido los siguientes: Dr. José Luís Zamorano, en Cardiología; Dr. Pedro Herranz Pinto, en Dermatología; Isabel Campos Pardo, en Enfermería; Ana Álvarez Díaz, en Farmacia Hospitalaria; Dr. Francesc Bosch Albareda, en Hematología; Dra. Sara Nistal Juncos, en Medicina Interna; Dr. Jesús María Aranaz, en Medicina Preventiva; Dra. Ana Sánchez Fructuoso, en Nefrología; Dra. Esther Quintana Gallego, en Neumología; Dr. Jesús Porta-Etessam, en Neurología; Dra. Alicia Hernández Gutiérrez, en Ginecología y Obstetricia, Dr. Javier de Castro, en Oncología Médica; Dra. Rosa Rodríguez Fernández, en Pediatría; Dr. Celso Arango López, en Psiquiatría; Dr. Jesús Moreno Sierra, en Urología; Dra. María Navallas Irujo, en Radiología. 

Categoría Liderazgo Hospitalario 

Se ha analizado los indicadores objetivos de calidad y gestión clínica de cuestionarios contestados por 160 hospitales y han sido seleccionados cuatro centros hospitalarios de cada uno de estos ámbitos: Gestión Hospitalaria, I+D+i, Salud Digital y Experiencia del Paciente.  

Han resultado ganadores: Hospital Universitari i Politecnic la Fe de Valencia en Gestión Hospitalaria; Hospital Universitario 12 de Octubre en I+D+i; Proyecto Scribe-Quironsalud en Salud Digital; Hospital Universitario Infantil Niño Jesús en experiencia del paciente.  

Categoría Liderazgo Institucional 

Para la categoría que reconoce el trabajo de las CCAA, la organización ha realizado un detallado análisis de las estrategias, planes o iniciativas desarrolladas en las distintas comunidades en los siguientes ámbitos:  Salud Mental, Salud Pública, Salud y Género, Cuidados sociosanitarios a las personas con cáncer, Terapias Avanzadas y Medicina de Precisión, Oncología, Enfermedades Raras, y Humanización. Fruto de este análisis se han seleccionado cinco finalistas por cada categoría, que se han sometido al jurado, quien ha otorgado los ocho premios a las CC.AA. 

Los ganadores de la categoría proyectos más relevantes de las Comunidades Autónomas en el ámbito sanitario han sido los siguientes: Departament de Salut de la Generalitat de Catalunya, en Oncología; Consejería de Salud y Servicios Sociales de la Junta de Extremadura, en Enfermedades Raras; Consejería de Sanidad de la Comunidad de Madrid, en Humanización, Consejería de Sanidad de la Comunidad de Madrid, en Terapias Avanzadas y Medicina de Precisión; Consejería de Sanidad de la Junta de Castilla y León, en Salud Mental, Consejería de Salud del Principado de Asturias, en Salud Pública; Consejería de Salud de la Región de Murcia, en Salud y Género; Departamento de Salud del Gobierno Vasco, en Cuidados socio-sanitarios de las personas con cáncer. 

Categoría Premios Especiales 

Además, el jurado ha otorgado tres premios especiales,  

Premio Excelencia Sanitaria: Consejería de Sanidad de Castilla La Mancha por la trayectoria y desempeño de la Gerencia y Urgencias, Emergencias y Transporte Sanitario (GUESTS) del SESCAM; Premio al Compromiso Social en Salud a Medical Open World Proyecto INCUNEST. Incubadoras de bajo coste. Premio al Liderazgo Sanitario en Divulgación:  Lucía Galán, Influencer @luciamipediatra 

Los premios a la Reputación Sanitaria están promovidos y organizados por 

OBSERVATORIO DE SALUD y ESTUDIO DE COMUNICACIÓN 

Los premios están promovidos y organizados por OBSERVATORIO DE SALUD y ESTUDIO DE COMUNICACIÓN, y han contado con la colaboración de la Fundación Ramón Areces, la Fundación Mutua Madrileña, la Organización Médica Colegial y con el apoyo de CINFA, GSK, Merck, Novartis, Ribera Salud, Roche, CSL Seqirus, Daiichi-Sankyo, Grifols, Johnson&Johnson, Oximesa, Rovi, Sobi y Theramex.  

La entrada Celebrada la gala de entrega de la III Edición de los PREMIOS LIDERAZGO SANITARIO  se publicó primero en Estudio de Comunicación.