Los empleados, los portavoces más creíbles.
Mercados21, julio de 2013.- Los departamentos de Recursos Humanos descuidan, normalmente, la preparación de portavoces para la Comunicación Interna.
Artículos
Empresas y políticos, compañeros de viaje
ABC, 6 de julio de 2013.- Artículo de Benito Berceruelo, consejero delegado de Estudio de Comunicación, en el que reflexiona sobre las Relaciones Institucionales como instrumento de Comunicación.
Perspectivas de la consultoría de Relaciones Públicas en México
Mundo Ejecutivo, junio de 2013.- Artículo de Carlos Bonilla, Socio y Vicepresidente Ejecutivo de AB Estudio de Comunicación (México), en el que habla de los retos de los profesionales de las Relaciones Públicas.
Comunicación en flexibilizaciones laborales
Cinco Días, 21/06/2013.- Artículo de Alberto Mariñas, director de Estudio de Comunicación, habla acerca del papel que juega la Comunicación en los procesos de flexibilización laboral.
Encuesta de clima laboral
Pandorai, 12/06/13.- Artículo de Alejandro de Antonio, consultor sénior de Estudio de Comunicación, en el que recuerda que uno de los objetivos de la Compañía es conseguir y mantener un buen clima laboral.
Los medios alternativos de publicidad, al alza
El Publicista, 07/06/2013.- Artículo de Amandine Dennetière, consultora sénior de Estudio de Comunicación, en el que habla de las novedades que ofrece la publicidad en la red.
La organización de la comunicación en la empresa
Prnoticias, 05/06/2013.- Artículo de Ascensión Tortosa, consultora sénior de Estudio de Comunicación, en el que destaca que en estos tiempos las empresas «deben redoblar sus esfuerzos para afrontar retos económicos».
Recursos humanos y comunicación interna: un matrimonio necesario
Capital Humano, mayo de 2013.- Charo Gómez, directora de Estudio de Comunicación, destaca que «en la gestión de los recursos humanos, la comunicación interna es una buena aliada y compañera de camino».
Eventos internos: información, formación y motivación
Capital Humano, mayo de 2013.- Sonia Díaz, directora de Estudio de Comunicación, recuerda que «los eventos internos son un instrumento de comunicación de gran eficacia motivadora».
El factor humano: Herramientas específicas de Comunicación interna
Capital Humano, mayo de 2013.- Adolfo Lázaro, consultor sénior de Estudio de Comunicación, resalta que las herramientas de comunicación interna que se basan en la relación personal son la esencia del FACTOR HUMANO.
Estrategias y herramientas sociales en comunicación interna
Capital Humano, mayo de 2013.- Juana Pulido, consultora sénior de Estudio de Comunicación, habla del efecto Pigmalión: ése según el cual cada uno es lo que esperan de él.
La comunicación que nos integra
Capital Humano, mayo de 2013.- Cristina Rubio, consultora sénior de Estudio de Comunicación, ofrece técnicas e ideas que pueden ayudar a que empresa y trabajadores remen en una misma dirección.
