Se ha producido una pérdida de nivel de influencia de los Medios de Comunicación y se ha dado lugar a la aparición de un nuevo tipo de creador de opinión un nuevo perfil de líder de opinión muy ligado de los social media.
Los silencios forzados traen consecuencias: falta de confianza en el entorno, miedo, represión y fuga de talentos.
Comunicación es información pero también en motivación, no dejemos que los mediocres conviertan a los innovadores en impopulares y que se apoderen mediante el cotilleo del patrimonio de la comunicación.
Los contenidos para Internet no existen. Existen contenidos especialmente creados para empresas concretas, con objetivos definidos y acordes a sus estrategias empresariales.
La web 2.0 ha cambiado las reglas del juego, vida personal y profesional no son compartimentos estancos, somos uno y ese uno es un prisma con muchas caras, y todas esas caras están visibles gracias principalmente a las Redes Sociales.
“No te preguntes qué puede hacer tu empresa por ti, pregúntate que puedes hacer tú por tú empresa”; “No te preguntes qué pueden hacer tus empleados por ti, pregúntate que puedes hacer tú por tú empleados”.
