¿Es posible recuperar el compromiso del empleado tras un proceso de reestructuración y despidos o un ERE? La respuesta, claramente, es sí. Si no fuese así, ninguna organización afrontaría una reestructuración de su plantilla por miedo a quedarse sin personal. Pero un proceso de este tipo requiere una importante atención al clima y un cuidado […]
Aunque, para ser más precisos, deberíamos seguir hablando de tiempo de ERTE, lo cierto es que, lamentablemente, ya se han anunciado varios ERE importantes, la mayoría como consecuencia de la pandemia. Y es de sospechar que a medio plazo estaremos inmersos en el momento de los despidos colectivos. No voy a hablar aquí de la […]
Según estos medios, en Netflix “los trabajadores son obligados a revelar quiénes consideran que deberían abandonar la compañía si no quieren arriesgarse a ser ellos mismos los que corran dicha suerte”. Para la empresa, esta es una práctica de “transparencia radical”, propia de una “cultura ganadora”.
