Que los propios empleados hablen sobre la empresa en la que trabajan no es algo nuevo, pero sí que lo es el hecho de que ahora no se comunican únicamente de manera presencial, sino que pueden compartir sus opiniones en sus redes sociales. Por tanto, estas valoraciones tienen un alcance mayor.
Comenzar a explorar cómo puede el empleado “sumar” a la reputación de una compañía, requiere de dos aclaraciones previas. En primer término, surge la necesidad de acotar qué es la reputación corporativa y también qué no lo es. Justo Villafañe afirma que la reputación corporativa en nada es diferente a cualquier clase de reputación. Según […]
Nuestro socio en AB Estudio de Comunicación en México, Carlos Bonilla, dictó la conferencia magistral “Principios Clave para gestionar buena reputación” durante el I Coloquio Científico Internacional de Comunicación Estratégica y Relaciones Públicas ante más de 500 académicos.
