Cada vez más personas descubren que los webinars ya no les funcionan, incluso si funcionaran, ya no obtienen los resultados de un principio y van a la baja. Cada vez cuesta más conseguir inscritos y es más difícil obtener una buena tasa de participación. Y es aún más difícil, convertir esos clientes potenciales en clientes. Entonces, ¿los webinars están muertos?
Hoy en día la sustentabilidad corporativa ha tenido que evolucionar a través de la RSC, hacia una política ESG, y está comprobado que las empresas con políticas ESG sólidas tienen un mejor desempeño financiero a largo plazo, ofreciendo mayores retornos de inversión, por lo que ahora lo más importante es que todas se alineen a esta manera de hacer negocios.
Artículo de Laura Alonso en La Publicidad.- Las empresas miran desde hace varios años al fenómeno influencer, que revolucionó el mundo de internet y ayudó a catapultar el uso de redes sociales. Cada día, más compañías entienden la importancia de entrar en esta tendencia de mercado que ha cambiado los modelos de publicidad tal y […]
La Publicidad.- Silvia Rodríguez, Directora en Estudio de Comunicación. Durante la pandemia de la COVID-19, especialmente durante los meses más duros de los confinamientos, las empresas aceleraron su transformación digital. Según los expertos, las compañías han avanzado el trabajo de unos 10 años ya que ha sido necesario cambiar procesos y modelos de negocio para […]
Artículo de Ana Pereira en Linkedin.- Si en la década pasada llegó el desembarco y afianzamiento de las plataformas digitales y un modelo de televisión a la carta como un – ya no tan nuevo- hábito de consumo audiovisual, me aventuro a decir, incluso sin bola de pitonisa, que en los albores de la presente […]
Cinco Días.-Santiago Castaño, asociado en Estudio de Comunicación. Proactividad frente a inacción; coordinación frente a guerra de guerrillas; control de fuentes frente a rumorología, y mucho sentido común. La toma del control de una empresa mediante el lanzamiento de una OPA (Oferta Pública de Adquisición) es una fórmula habitual de adquirir una sociedad en los […]
Linkedin.- Pedro Soto, director de Estudio de Comunicación. ¿A qué nadie se opera a corazón abierto sin previamente haberse hecho pruebas cardiológicas? Tampoco preparas un guiso sin conocer la receta y los ingredientes que vas a necesitar, ni decoras tu casa y encargas los muebles sin haber medido previamente los espacios, ni te embarcas en […]
Top Comunicación. Pablo Gonzalo Molina, socio de Estudio de Comunicación. Queremos que hablen de su empresa o marca, pero siempre que digan aquello que gusta a la Dirección. Lo que no queremos es que hablen mal. Entonces, esa pregunta se desplaza a otra: ¿es posible lograr que los empleados alineen su discurso sobre la empresa en […]
Rosa María García, Directora Área Salud de ESTUDIO DE COMUNICACIÓN en prnoticias. Los desencuentros que la Unión Europea mantiene estos días con diferentes laboratorios farmacéuticos responsables de la fabricación y comercialización de las esperadas vacunas contra la Covid-19 han puesto una vez más en cuestión la ya deficiente reputación de este importante sector empresarial.
Pablo Gonzalo en Capital Humaano. Se equivoca la Dirección cuando siente que está sola a la hora de impulsar el cambio cultural en su organización. Si observa y escucha con atención a sus colaboradores, casi siempre encontrará personas y equipos que, a su manera, aprovechando los espacios de autonomía que hayan podido abrir, ya están […]
En la publicación mexicana Dircom, Carlos Bonilla, socio y senior advisor de Estudio de Comunicación en México publica “Restauración de la confianza”, un artículo en el que afirma que la comunicación jugará un papel estratégico durante esta pandemia que está aquejando a la humanidad y que ha desencadenado dos crisis monumentales: la sanitaria, que ha […]
La Razón.- Victoria Magro, directora de Desarrollo Corporativo.- Lo cierto es que una compañía -sea del sector que sea- no puede traicionar nunca su cultura empresarial: ese concepto esencial que la diferencia de cualquier otra por similar que parezca, que rige su funcionamiento, sus creencias y valores, sus códigos de conducta y sus objetivos para […]
