¿Qué me pongo?
Hace unos días debatíamos con un cliente si debía ser Recursos Humanos, Dirección General o Comunicación Interna el área que mandara un comunicado sobre el “dresscode” en esta compañía. Finalmente se decidió que fuera Comunicación.
Redes Sociales y app para empleados: ¿para qué? ¿cómo?
Pablo Gonzalo, socio en Estudio de Comunicación publica un artículo titulado «Redes Sociales y app para empleados: ¿para qué? ¿cómo?» donde explica cómo la comunicación interna no puede permanecer ajena a las transformaciones digitales.
Cómo evitar la fuga de talento de las empresas
Pablo Gonzalo, socio en Estudio de Comunicación publica en Cinco Días «Cómo evitar la fuga de talento de las empresas».
El liderazgo en comunicación interna: del pasillo al teclado
Adolfo Lázaro, director en Estudio de Comunicación publica en Top Comunicación «El liderazgo en comunicación interna: del pasillo al teclado»: una reflexión sobre las dimensiones actuales de las grandes empresas con cientos o miles de empleados distribuidos en centros de trabajo dispersos en el mismo país o por el mundo.
III Jornada de Innovación en Métricas de Intangibles
Pablo Gonzalo, director del Área de Comunicación Interna en Estudio de Comunicación ha presentado en Barcelona en la III Jornada de Innovación en Métricas de Intangibles el modelo basado en las herramientas que necesitan las Compañías para que el empleado participe en el fomento de la reputación de su organización.
Pablo Gonzalo ponente en la III Jornada de Innovación en Métricas Intangibles
Pablo Gonzalo, socio en Estudio de Comunicación ha presentado en la III Jornada de Innovación en Métricas Intangibles organizado por Corporate Excellence, el modelo basado en las herramientas que necesitan las Compañías para que el empleado participe en el fomento de la reputación de su organización.
La transformación de la comunicación interna, con o sin millennials
Se llega a afirmar que en 2025 los llamados ahora millennials supondrán el 75% de la fuerza de trabajo, quizás cifras muy condicionadas por el mercado estadounidense.
Superar la comunicación interna unidireccional
Pablo Gonzalo, socio en Estudio de Comunicación, publica en el Anuario de la Comunicación 2017 de Dircom un artículo como “la voz del experto” en el que ofrece diez ideas para lograr que la comunicación con los empleados aporte el valor diferencial que el negocio demanda.
Confianza y comunicación interna
Madrid, 27 de junio de 2017.- DirCom ha publicado el Anuario de la Comunicación 2017. En él se hace referencia a Estudio de Comunicación en dos aspectos.
80ª Edición del Foro de CI: El papel de la Comunicación Interna como herramienta clave para la gestión del cambio
Madrid, 22/06/2017.- Profesionales de 24 empresas se reunieron ayer en la nueva sede de Novartis en Madrid para intercambiar experiencias
