Los inversores internacionales confían en el presidente chileno (La Información)

100517CLI-ESTUDIO-Estudio Chile en LA INFORMACIoNLa elección a finales de enero de Sebastián Piñera como nuevo presidente de Chile impulsó el grado de confianza de los inversores internacionales sobre la proyección del país, con una puntuación de 3,9 sobre 5, según un estudio elaborado por la consultora Estudio de Comunicación.

El informe, realizado sobre un total de 102 entrevistas a inversores, gestores de compañías de capital riesgo, analistas financieros y ejecutivos de ‘family office’ de la UE, EE.UU y Canadá, arroja que la confianza se debe a que el nuevo gobernante de Chile es un empresario reputado, con lo que un 29,5% confía en que incentive el crecimiento económico y un 24,1% asegura que Piñera lanzará una política para fomentar la inversión extranjera.

Los inversores internacionales confían en el presidente chileno (Servimedia)

100517CLI-ESTUDIO-Estudio Chile en SERVIMEDIAEl presidente de Chile, Sebastián Piñera, tiene ganada la confianza de los inversores internacionales, según el último estudio realizado por la consultora Estudio de Comunicación. El informe recoge la opinión de inversores, gestores de compañías de capital riesgo y fondos de inversión, analistas financieros, ejecutivos de ‘family office’, agentes de Bolsa y empresarios de España , resto de Europa, EE.UU y Canadá.

Piñera, valorado por los inversores internacionales (PR Noticias)

100517CLI-ESTUDIO-Estudio Chile en PREstudio de Comunicación ha elaborado el informe ‘Los inversores internacionales ante la nueva situación política de Chile’, que analiza el grado de confianza en la proyección económica de Chile tras el cambio de gobierno. La puntuación media ha sido de 3,9 sobre 5.

Las razones principales para tal grado son que un empresario con éxito en sus negocios es muy capaz de incentivar el crecimiento económico del país (29,5 por ciento) y que un inversor experimentado maneja mecanismos que permiten fomentar la inversión extranjera (24,1 por ciento).

Estudo Cidot: “Pistas” para uma relação entre Jornalistas e Empresas (Briefing)

briefingO e-mail surge como o meio mais utilizado para fazer chegar a informação às redacções. É também considerado “o mais prático” pelos jornalistas, seguido pelo “telefonema” e pelo fax. Esta é apenas uma das conclusões do primeiro estudo “Jornalistas e Empresas – Pistas para uma relação necessária” realizado em Portugal.

Com assinatura da consultora Cidot – Estúdio de Comunicação, o documento tem como “objectivo geral analisar as relações profissionais entre empresas e instituições e os Meios de Comunicação”, explica a empresa. Segundo adianta Marta Mimoso, directora-geral da Cidot Portugal, o estudo pretende ainda “clarificar o papel das agências de co¬municação no serviço que prestam às empresa”, considerando que “em Portugal, esse papel – e em particular as relações com os meios de comunicação social – continua envolto em polémica, desconhecimento e superstição”.

Los periodistas portugueses piden más exactitud en las informaciones de los Gabinetes de Prensa (El espacio del Dircom)

espacio dircom_portugalLos periodistas portugueses demandan más rigor informativo por parte de los gabinetes de prensa de las empresas y las consultoras de comunicación, según se desprende de un informe elaborado por la consultora Estudio de Comunicación en colaboración con Demométrica, en la que se investiga la relación entre periodistas y empresas en aquel país. Una de las principales conclusiones del estudio es que, según los informadores encuestados, el 80 % de la información que les llega es sencillamente «impublicable».

Sólo un 7% de los trabajadores cree que su empresa les pide opinión (Equipos & Talento)

equiposTan sólo un 6,9% de los trabajadores de las compañías cotizadas españolas cree que su empresa les pide opinión o tiene en cuenta sus puntos de vista.

Ésta es una de las conclusiones del informe «La Comunicación Interna en las compañías cotizadas vista por sus trabajadores», elaborado conjuntamente por la consultora Estudio de Comunicación y el diario económico Negocio.

Sólo un 7% de los trabajadores cree que su empresa les pide opinión (Equipos & Talento)

equiposTan sólo un 6,9% de los trabajadores de las compañías cotizadas españolas cree que su empresa les pide opinión o tiene en cuenta sus puntos de vista.

Ésta es una de las conclusiones del informe «La Comunicación Interna en las compañías cotizadas vista por sus trabajadores», elaborado conjuntamente por la consultora Estudio de Comunicación y el diario económico Negocio.

Periodistas piden más rigor, según Estudio de Comunicación (PR Noticias)

pr_portugalCon este informe, Estudio de Comunicación y Demométrica tratan de indagar en la relación entre periodistas y empresas. El 80% de la información que les llega es impublicable.

El 99 % de los encuestados coinciden en señalar que el rigor y la exactitud de la información que las empresas envían es lo más importante para ellos. Sin embargo, tales condiciones sólo se cumplen en un 20 % de los comunicados enviados por las empresas, unas 38 notas de prensa al día. Se quejan de que no están elaboradas con mentalidad periodística, y sí propagandística. Además, casi el 58% de ellos dicen ‘no tener tiempo’ para analizar correctamente todos los comunicados recibidos y elegir sólo los interesantes.

Los periodistas portugueses piden a las empresas más veracidad, exactitud y rigor (El Programa de la Publicidad)

programa publi_portugalDe una media de 38 notas de prensa recibidas al día, apenas el 21% son publicables, lo que significa que casi el 80% de la información recibida no es apta para ser divulgada en los diferentes Medios, medida similar a la de las redacciones españolas, que lo reducen al 15% según otros estudios. La mayoría de los periodistas coinciden en que las notas de prensa no tienen información suficiente, no son elaboradas con mentalidad periodística y son demasiado publicitarias.

Comunicación interna, asignatura pendiente

En los momentos de cambio e inestabilidad en nuestras vidas, el sentimiento de pertenencia a un grupo y la certeza de que somos tenidos en cuenta se presentan como una garantía de seguridad y un apoyo fundamental para mantenernos ‘a flote’ durante la transición. El mejor ejemplo de esto es la adolescencia. Echemos la vista […]

SWITCH THE LANGUAGE
Text Widget
Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Vivamus quis neque vel quam fringilla feugiat. Suspendisse potenti. Proin eget ex nibh. Nullam convallis tristique pellentesque.