Según estos medios, en Netflix “los trabajadores son obligados a revelar quiénes consideran que deberían abandonar la compañía si no quieren arriesgarse a ser ellos mismos los que corran dicha suerte”. Para la empresa, esta es una práctica de “transparencia radical”, propia de una “cultura ganadora”.
Tres de los principales grupos editoriales, Prisa, Vocento y Godó, se unen para crear una plataforma de venta de publicidad programática en España que estará abierta a otros grupos y de los que ya hay alguno más interesado en entrar
El fin de semana pasado, por la Avenida Reforma (vía emblemática de la Ciudad de México), 500 mil personas presenciaron la tercera edición del “Desfile de Día de Muertos”. En su momento cuestionado (algunas voces lo calificaron como un evento vilmente inspirado por el filme Spectre de James Bond), el cortejo se ha ganado un […]
Carlos Bonilla desvela cifras abrumadoras sobre la pérdida de clientes por la falta de contacto, pues como indica, la mayoría de las empresas pierden el 50 % de sus clientes cada cinco años, y el 70 % de los negocios perdidos tienen como causa una mala relación con el cliente. Pero el aftermarketing no sólo […]
El presidente de Estudio de Comunicación, Ladislao Azcona, hizo la presentación del premiado de la Fundación Eduardo Barreiros a la Figura de Prestigio en el Campo de la Automoción que en esta edición, celebrada el 24 de octubre de 2018, fue el Presidente de Alsa, Jorge Cosmen. Jorge Cosmen, presidente de la compañía de transporte asturiana […]
Sonia Díaz y Carmen Sotomayor fueron las encargadas de presentar y abrir el curso académico en la V edición del Máster de Relaciones Publicas y Organización de Eventos de la Universidad San Pablo CEU. En su presentación hablaron sobre la situación y tendencias del sector de la comunicación y cómo las nuevas tecnologías digitales y […]
