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Comunicación Interna, más allá de la gestión de contenidos y canales

En la historia del desarrollo de las organizaciones y del management  hemos ido viendo ubicarse distintas herramientas cuyos objetivos eran gestionar, capacitar, desarrollar, potenciar, motivar, movilizar, comprometer… personas para que lograran los resultados esperados. La Comunicación Interna ha encontrado su lugar como herramienta facilitadora del cambio porque finalmente los resultados los logran las personas, personas […]

Cuando lo obvio no es la solución: salvar la comunicación como salvaron Notre Dame

Imagino que cualquiera que haya visto arder la Basílica de Notre Dame habrá sentido, cuando menos, un escalofrío de angustia, de pena o de sentimiento de pérdida. Siempre duele la destrucción de lo que nos emociona; toca ahora solidarizarnos con Francia, con París, con sus gentes y hasta con ese Sena vecino, que ha visto […]

Fake news: que viene el coco

Escuchaba el otro día en el metro a una madre cantarle a su bebé una nana clásica de las de antes, una nana vintage para que los milenials me entiendan, con la que muchos nos hemos dormido: “duérmete niño, duérmete ya, que viene el coco y te llevará…”. Mientras contemplaba esta escena, alguien repasaba en […]

El periodismo siempre está de moda

La BBC ha producido recientemente ‘Press’, una miniserie televisiva en la que se aborda el dilema de la prensa actual, centrado en mantener la apuesta por el formato en papel o en dar el salto definitivo al mundo digital. La producción, que en España emite la plataforma de cine online Filmin y está protagonizada por […]

Noticias falsas y malas noticias: no son lo mismo

Al hilo del seminario #EDCFakeNews, organizado recientemente por Estudio de Comunicación y el prestigioso despacho de abogados Garrigues, bajo el título: ‘Cómo gestionan las empresas las crisis de Fake News’, diferentes expertos y DirCom de empresas llegaron a interesantes conclusiones al respecto. Apuntaban, entre otros aspectos, que en caso de crisis, es necesario en primer […]

Employer branding, overpromise y brecha generacional

Las estrategias de employer branding han pasado a ser una parte ineludible de las políticas de Recursos Humanos y también del área de comunicación de cualquier empresa que quiera aparecer bien posicionada en métricas y rankings. Uno de los principales objetivos  de estas compañías es presentarse como una buena empresa en la que trabajar para, en […]

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