Comunicar la transformación
Escuchamos decir con frecuencia que las personas, los equipos humanos, las plantillas… ”son el activo más importante de una compañía, de una institución”. Muchos dirigentes empresariales comulgan con esta máxima, otros la comparten, pero muy pocos se aventuran a poner en marcha políticas de comunicación que permitan, por un lado, conocer el sentimiento general de […]


