El CEO dijo ¡es necesario cambiar! Todos lo escucharon y nada cambió

Capital Humano – Pablo Gonzalo, socio de Estudio de Comunicación Solo un tercio de los procesos de cambio que emprenden las empresas alcanzan los objetivos pretendidos, según consenso de distintas fuentes. Nuestra experiencia indica que una de las causas que explican ese elevado nivel de fracaso está vinculada a una superficial y, en el fondo, […]

La comunicación, clave en cualquier proceso de cambio

Vivimos en una época de constante cambio, innovación y adaptación. De hecho, la innovación es imprescindible para destacar frente a nuestros competidores y captar la atención de nuestros stakeholders. En un contexto como el actual, sin innovación y adaptación, el futuro de cualquier compañía tendría sus días contados. La innovación suele implicar cambio, pasos hacia […]

Bye Bye, Calibri

Calibri fue diseñada en 2005 por Lucas de Groot del Estudio Monotype para Microsoft y ha sido la tipo por defecto de Office entre 2007 y 2021 e incluye caracteres de latín, de escrituras extendidas, griegas, y cirílicas latinas.

Obligados al cambio

Hace pocos días leía en los medios que una conocida empresa de telefonía cambiaba su estrategia empresarial. La noticia me sorprendía y detallaba que el principal motivo radicaba en una mala planificación de las ventas y una mala comunicación de su último producto estrella, un modelo en el que habían trabajado durante más de un […]

Cuando todo va bien

Si ha habido un concepto protagonista de los últimos años éste, desde mi punto de vista, ha sido “cambio”. O en su formato verbal: “cambiar”.

Comunicación interna bien entendida

Hace unos días se hacía pública una carta que Stephen Elop, consejero delegado de Nokia, había mandado a sus empleados. Os recomiendo leerla porque creo es una lección de comunicación interna que no nos podemos perder. La carta comienza con un cuento que describe una situación de crisis y que, según Elop, refleja el momento […]

Persuasor en jefe

Leía hace unos días en el suplemento dominical de economía de El Mundo un artículo escrito por Michael Lewitt, presidente de Harch Capital Management, sobre el año de gestión de Obama. Lewitt afirmaba que Obama “ganó las elecciones por su evidente capacidad intelectual, por sus dotes oratorias, por su imagen pública de serenidad, pero, por […]

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