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La eficacia de un buen Q&A en la reputación empresarial

Pocos hitos de la comunicación son tan críticos como una entrevista o una rueda de prensa. El portavoz que se enfrenta a ellas sabe que es la oportunidad perfecta para dar notoriedad al mensaje que la compañía u organización que representa quiere trasladar a sus públicos, pero también es consciente de que debe manejar de […]

LEIA: Cómo enseñar a las máquinas a hablar el español

Si Gutenberg levantara la cabeza no saldría de su asombro pues, para los que nos dedicamos al ‘arte’ de las palabras, es una muy buena noticia que se haya puesto en marcha el llamado Proyecto LEIA (Lengua Española e Inteligencia Artificial) una iniciativa impulsada por la Real Academia de la Lengua Española junto a empresas tecnológicas […]

¿Conoces el nuevo canal de WhatsApp?

¿Haces uso de WhatsApp todos los días? ¿A pesar de tener otras aplicaciones, te resulta difícil prescindir de esta aplicación durante el día? Tus clientes comparten esa misma conexión especial con esta App. Es por esto que Meta ha identificado una oportunidad al desarrollar una nueva modalidad en la plataforma que brinda a las empresas […]

Ideas para conectar con los valores y el espíritu festivo

La Navidad ofrece a las empresas una oportunidad única para fortalecer su conexión con clientes y empleados, transmitiendo mensajes de valor, que van más allá de la mera promoción de sus productos. En este espíritu festivo, las empresas pueden destacar valores clave que resuenan con la temporada, creando una conexión emocional más profunda con sus […]

“Coopetición” en la comunicación corporativa

Según Spotify, la lista de canciones latinas más escuchadas en el mundo durante 2023 está encabezada por “La Original”, interpretada por la argentina TINI “ft” Emilia. El “ft” va por “featuring”, o “con” en inglés. Es importante, ya que se refiere a un tema cantado por dos artistas, una colaboración, como llaman en el ambiente […]

Comunicación clara, sincera y abierta con los empleados recién incorporados

Si algo tienen en común todas las empresas es el objetivo de crecer de manera sostenible. Esto significa, inevitablemente, contratar nuevos empleados. Para ello, las compañías deben definir su proceso de onboarding. Este debe ser atractivo y ofrecer una buena primera impresión, lo que es fundamental para que las nuevas incorporaciones se sientan a gusto […]

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