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El compromiso de los empleados en los EREs

¿Es posible recuperar el compromiso del empleado tras un proceso de reestructuración y despidos o un ERE? La respuesta, claramente, es sí. Si no fuese así, ninguna organización afrontaría una reestructuración de su plantilla por miedo a quedarse sin personal. Pero un proceso de este tipo requiere una importante atención al clima y un cuidado […]

Burnout: un desafío para las empresas en la era postpandemia

El anglicismo burnout o síndrome del trabajador quemado es oficialmente una enfermedad reconocida por La Organización Mundial de la Salud (OMS), que la ha incluido en la 11ª Revisión de la Clasificación Internacional de Enfermedades (CIE-11). El agotamiento se explica en la CIE-11 de la siguiente manera: síndrome conceptualizado como resultado del estrés laboral crónico […]

TORMENTAS, DE IDEAS

Las lluvias o tormentas de ideas, también conocidas como brainstorming, son una técnica muy efectiva utilizada habitualmente cuando se necesita inspiración para un asunto en el que se está trabajando. Se originó en 1919 al descubrirse que, a través de un proceso interactivo en grupo sin estructurar, se conseguían más ideas que en otro individual […]

10 claves para una comunicación efectiva en la era digital

La era digital ha cambiado radicalmente la forma en que nos comunicamos. Hoy en día, la mayoría de las interacciones de muchas personas se llevan a cabo en línea, lo que ha creado nuevas oportunidades y desafíos para las empresas que buscan conectar con su audiencia. La comunicación efectiva en la era digital requiere una comprensión […]

Amor y odio por los Audios de Whatsapp

Que levante la mano quien no lo haya vivido: Te mandan un audio de whatsapp, te levantas de su sitio o dejas lo que estás haciendo para escucharlo sin molestar a los que te rodean y cuando vuelves a retomar la actividad, que habías interrumpido, te llega un nuevo audio o, mejor dicho, otro fascículo […]

Soft skills para trabajar de manera efectiva en equipo

En el mundo laboral actual, tener habilidades técnicas ya no es suficiente para sobresalir en el mercado. Las empresas buscan cada vez más empleados que posean habilidades llamadas ‘soft skills’ que les permitan trabajar de manera efectiva en equipo, comunicarse con claridad y resolver problemas de manera creativa. Las soft skills pueden incluir habilidades de […]

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