Revista de Comunicación, octubre de 2012.- Artículo de Victoria Magro, consultora senior de Estudio de Comunicación, en procesos de reestructuraciones es fundamental «lograr que las personas a las que afecta se comprometan» y recuerda que para ello «hay que motivarlas y hacerlas partícipes.»
Vínculos, octubre de 2012.- Artículo de Bárbara Rant, consultora de Estudio de Comunicación Argentina. .
“¡Eso son mariconadas! Concéntrense ustedes en la comunicación de producto, en vender, que es lo que nos interesa y lo que genera valor. Lo demás no es importante”. Esta frase, casi textual con permiso de mi memoria, me la decía un empresario español, hace más de veinte años.
Buenos Aires, septiembre de 2012.- Con el crecimiento exponencial que ha tenido la Comunicación 2.0, las empresas se enfrentan con la necesidad de actualizar y revisar su comunicación interna.
Pandora Insight, 27/09/2012.- Susana Gómez, consultora senior de Estudio de Comunicación, analiza los errores más frecuentes que se comenten en el campo de la comunicación interna.
Con el título de “Comunicación interna y voluntariado: cómo incentivar a los colaboradores a sumarse a acciones de RSE”, la Facultad de Comunicación de la Universidad de Palermo (Buenos Aires) ha organizado con Estudio de Comunicación Argentina.
Diario Abierto, 28/05/2012.- Victoria Magro, consultora senior de Estudio de Comunicación, escribe sobre la gestión de la Comunicación en los casos de fusiones bancarias o de cajas de ahorros como las que se vienen produciendo en España.
El Periódico de la Publicidad, mayo 2012.- Artículo de Adolfo Lázaro, consultor senior de Estudio de Comunicación, en el que se refiere a la necesidad de incrementar esfuerzos en situaciones difíciles: «Las empresas han de ser conscientes de que en momentos críticos la comunicación…»
ce unos días leía en el diario deportivo Marca que los jugadores de la primera plantilla del Real Madrid C. F. celebraron una comida de hermandad: invitaban los novatos. En esos momentos, todo era felicidad en la parroquia blanca ya que su máximo rival, el F.C. Barcelona, seguía en segunda posición…
“Para ganar y tener éxito se necesitan calidad y talento”. Esta frase podría haberse extraído de cualquier discurso empresarial o de un foro de directivos, pero quien habla con propiedad y actitud para ser un buen gestor ha sido el guardameta por excelencia, Iker Casillas. Como en todo, los gestores y directivos saben perfectamente que […]
