La era del e-paper

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Juan Pablo Franco se incorpora al Consejo Asesor de Estudio de Comunicación en Argentina (El Economista)

eleconomistaJuan Pablo Franco, ex gerente de Comunicación de Banco Santander Río, se ha incorporado al Consejo Asesor de Estudio de Comunicación en Argentina.

Según informó la compañía, Franco cuenta con una «extensa» trayectoria en los ámbitos académicos, empresariales e institucionales.

Además, gestionó las comunicación y relaciones institucionales de la Asociación de Bancos Argentinos (Adeba), fue asesor de la petrolera ESSO y de la Cámara de Comercio de Estados Unidos.

EC en los medios, Lo que dicen de nosotros

Juan Pablo Franco se incorpora al Consejo Asesor de Estudio de Comunicación en Argentina (La Información)

informaciomJuan Pablo Franco, ex gerente de Comunicación de Banco Santander Río, se ha incorporado al Consejo Asesor de Estudio de Comunicación en Argentina.

Según informó la compañía, Franco cuenta con una «extensa» trayectoria en los ámbitos académicos, empresariales e institucionales.

Además, gestionó las comunicación y relaciones institucionales de la Asociación de Bancos Argentinos (Adeba), fue asesor de la petrolera ESSO y de la Cámara de Comercio de Estados Unidos.

EC en los medios, Lo que dicen de nosotros

Un antídoto para nueve venenos (PR Noticias)

pr noticiasEl gran médico y alquimista del Renacimiento, Paracelso, creía que la Medicina es mucho más un arte que una ciencia. Para el eminente científico suizo, no se trataba tanto de prescribir al enfermo complicadas recetas, de dispensarle productos fruto de una depurada alquimia o de artificiosas mixturas sino de un proceso de vida, de una actitud que debía ser entendida e interiorizada antes de poder ser prescrita. Es decir, de un proceder que se cultiva, cuida y ejerce como un arte, con el mismo talante con el que un pintor afronta diariamente la composición en el lienzo o el músico escribe una partitura.

Viene esta reflexión a cuenta de una reciente encuesta del Centro de Estudios Financieros (CEF) sobre las toxinas laborales, es decir, las enfermedades laborales que más aquejan a las organizaciones. La encuesta, realizada entre noviembre de 2009 y enero de 2010, ofrecía a los encuestados una lista de 32 posibles toxinas laborales para que señalaran las diez que a su juicio se daban en su empresa.

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