Las lluvias o tormentas de ideas, también conocidas como brainstorming, son una técnica muy efectiva utilizada habitualmente cuando se necesita inspiración para un asunto en el que se está trabajando. Se originó en 1919 al descubrirse que, a través de un proceso interactivo en grupo sin estructurar, se conseguían más ideas que en otro individual […]
La era digital ha cambiado radicalmente la forma en que nos comunicamos. Hoy en día, la mayoría de las interacciones de muchas personas se llevan a cabo en línea, lo que ha creado nuevas oportunidades y desafíos para las empresas que buscan conectar con su audiencia. La comunicación efectiva en la era digital requiere una comprensión […]
Que levante la mano quien no lo haya vivido: Te mandan un audio de whatsapp, te levantas de su sitio o dejas lo que estás haciendo para escucharlo sin molestar a los que te rodean y cuando vuelves a retomar la actividad, que habías interrumpido, te llega un nuevo audio o, mejor dicho, otro fascículo […]
En el mundo laboral actual, tener habilidades técnicas ya no es suficiente para sobresalir en el mercado. Las empresas buscan cada vez más empleados que posean habilidades llamadas ‘soft skills’ que les permitan trabajar de manera efectiva en equipo, comunicarse con claridad y resolver problemas de manera creativa. Las soft skills pueden incluir habilidades de […]
Hoy en día, contar con una marca personal sólida es clave para cualquier profesional, especialmente para los directivos y líderes empresariales ya que estos tienen que ser capaces de comunicarse de manera efectiva con todos los públicos de su compañía. En este sentido, internet y las redes sociales son un canal imprescindible para ellos porque […]
Para muchas personas (y empresas), la sostenibilidad sigue siendo un tema medioambiental: energía verde, reducción de la huella de carbono, reciclaje de los residuos… Pero es mucho más. Es el trato que la compañía da a los empleados (diversidad en el lugar de trabajo, retribuirles de manera justa, garantizar su seguridad, las políticas de igualdad […]
