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Cuando la mala reputación suma puntos

Una de las máximas de la comunicación empresarial es que un buen CEO, para liderar y transmitir la imagen de timonel al mando, debe de ser honesto y buena persona, porque la ética es la base de la buena reputación, y que esa reputación retroalimenta la imagen de líder haciéndola más fuerte, como si de […]

La Comunicación corporativa y el mercado

La comunicación corporativa planificada y estratégica es esencial para el éxito de cualquier empresa. Ya sea un pequeño negocio, un grupo industrial o un gran conglomerado multinacional, la forma en que una empresa se comunica con sus clientes, inversores y el público en general tiene un impacto medible y muy significativo a corto, medio y […]

¿Qué es el shadowban en TikTok?

Si te estás iniciando en la subida de vídeos en TikTok este es un término que deberías conocer. El shadowban que significa en español “sombra” (shadow),  y “prohibir” (Ban), se utiliza en TikTok cuando la red social quiere ocultar contenido de un usuario. El algoritmo de la plataforma localiza irregularidades en los vídeos y realiza […]

El conocimiento, un antídoto fiable contra la desinformación

La mentira es consustancial al ser humano. Desde el nacimiento de las primeras civilizaciones, el hombre ha medrado justificando sus decisiones políticas y económicas con información falsa cuando ha sido preciso. Desde el Egipto de los faraones, que basaban su autoridad en su poder de ultratumba, a los templarios, que defendieron a sangre y fuego […]

Del entorno VUCA al BANI: ¿a qué retos nos enfrentamos ahora?

Si bien es cierto que vivimos en un mundo volátil, incierto, cambiante y ambiguo, el conocido como entorno VUCA, como le llamamos hasta ahora, ha sido destronado por BANI, una nueva forma de definir la realidad desde la pandemia. Porque el mundo no es el mismo desde 2020. Tal y como explica el creador de […]

Burnout: un desafío para las empresas en la era postpandemia

El anglicismo burnout o síndrome del trabajador quemado es oficialmente una enfermedad reconocida por La Organización Mundial de la Salud (OMS), que la ha incluido en la 11ª Revisión de la Clasificación Internacional de Enfermedades (CIE-11). El agotamiento se explica en la CIE-11 de la siguiente manera: síndrome conceptualizado como resultado del estrés laboral crónico […]

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