Capital Humano – Pablo Gonzalo, Socio en Estudio de Comunicación Los directivos de línea media, aquellos a los que en el pasado llamábamos mandos intermedios, desempeñan un papel fundamental para fomentar tanto el compromiso como el desempeño de sus equipos. Los animamos a actuar como líderes, cuando ellos se ven enterrados en burocracia y absorbidos […]
El anglicismo burnout o síndrome del trabajador quemado es oficialmente una enfermedad reconocida por La Organización Mundial de la Salud (OMS), que la ha incluido en la 11ª Revisión de la Clasificación Internacional de Enfermedades (CIE-11). El agotamiento se explica en la CIE-11 de la siguiente manera: síndrome conceptualizado como resultado del estrés laboral crónico […]
¿Es posible recuperar el compromiso del empleado tras un proceso de reestructuración y despidos o un ERE? La respuesta, claramente, es sí. Si no fuese así, ninguna organización afrontaría una reestructuración de su plantilla por miedo a quedarse sin personal. Pero un proceso de este tipo requiere una importante atención al clima y un cuidado […]
Si bien es cierto que vivimos en un mundo volátil, incierto, cambiante y ambiguo, el conocido como entorno VUCA, como le llamamos hasta ahora, ha sido destronado por BANI, una nueva forma de definir la realidad desde la pandemia. Porque el mundo no es el mismo desde 2020. Tal y como explica el creador de […]
La mentira es consustancial al ser humano. Desde el nacimiento de las primeras civilizaciones, el hombre ha medrado justificando sus decisiones políticas y económicas con información falsa cuando ha sido preciso. Desde el Egipto de los faraones, que basaban su autoridad en su poder de ultratumba, a los templarios, que defendieron a sangre y fuego […]
