Capital Humano – Pedro Soto, director en Estudio de Comunicación. No dejo de escuchar las mismas frases en muchos de los proyectos en los que trabajamos: «es que los jóvenes ya no tienen orgullo de pertenencia a la empresa», «es que ya no sienten la camiseta como antes»… Más allá de las clásicas apelaciones al […]
Hay algo mágico cuando un equipo funciona. Se producen unas dinámicas que encajan como piezas de Tetris en un puzle. Como desafiando a las matemáticas, la suma de los talentos de los miembros del equipo, no solo se añaden, sino que se elevan exponencialmente. Tener una oportunidad de trabajar de esta manera es un regalo […]
¿Es posible recuperar el compromiso del empleado tras un proceso de reestructuración y despidos o un ERE? La respuesta, claramente, es sí. Si no fuese así, ninguna organización afrontaría una reestructuración de su plantilla por miedo a quedarse sin personal. Pero un proceso de este tipo requiere una importante atención al clima y un cuidado […]
Capital Humano – Pablo Gonzalo y Pedro Soto, Socio y Director en Estudio de Comunicación A finales del año pasado, el Gobierno aprobó el anteproyecto de Ley de Función Pública. Según detalla Pedro Soto, Director en Estudio de Comunicación, su objetivo, entre otras cosas, es establecer de forma obligatoria un sistema de evaluación del desempeño […]
El Gobierno ha aprobado recientemente el anteproyecto de Ley de Función Pública en el que se pretende, entre otras cosas, establecer de forma obligatoria un sistema de evaluación del desempeño de los trabajadores públicos, que tendrá que desarrollar o definir cada una de las diferentes administraciones. Según el escrito, esta evaluación tendrá efectos directos en […]
España es un amante del audio. A la histórica afinidad que ha existido en nuestro país por la radio, se le suman nuevos actores que han surgido en los últimos años para adaptarse a las nuevas formas de consumo de contenido: el podcast y los audiolibros. Obviamente no descubro nada a nadie si digo que […]
Dirigentes.- Por Pedro Soto, Director en Estudio de Comunicación. La sostenibilidad está en auge dentro de los discursos corporativos. Cabe debatir cuánto de este auge se debe a que las propias compañías se han dado cuenta de la necesidad de apoyar el progreso de la sociedad, combatir sus desigualdades y afrontar la emergencia climática; si por […]
¿Cuántos de los que leen este texto consideran la comunicación interna cómo un elemento estratégico en las organizaciones? Estoy seguro de que muchos. ¿Cuántos consideran que en su organización la comunicación interna tiene un peso estratégico importante en las decisiones que toma la dirección? Probablemente ya no tantos. Lamentablemente, hasta hace relativamente poco, a la […]
Los procesos de transformación hacia organizaciones más agile son una de las grandes luchas en las que se encuentran las direcciones y los equipos de recursos humanos de las compañías. La incertidumbre y velocidad de cambio en la sociedad y sus mercados exigen respuestas con ritmos más rápidos y organizaciones con una mayor capacidad de […]
Las compañías tecnológicas han comenzado a extender el fenómeno del Acqui-hiring (combinación de las palabras en inglés de «acquisition» y «hiring») que consiste en comprar empresas para reclutar el talento presente en estas y, por tanto, adquirir a sus empleados. Una práctica en el que el producto de la empresa comprada pasa a ser secundario […]
