Estudio de Comunicación ha participado en la Comisión de Comunicación y Reputación Sostenible que ha organizado el Club de Excelencia en Sostenibilidad. Nuestro socio, Alberto Mariñas, ha impartido en este evento la conferencia La importancia de contar la RSC . Según él, «al implicar a nuestros empleados aumentamos la autoestima de los trabajadores, atraemos talento, […]
La 87º sesión del Foro de Comunicación Interna, organizado por Estudio de Comunicación, bajo el título “Esa campaña de la que te sientes orgulloso/a”, se ha celebrado en la sede de KPMG, en Madrid, y en él se ha puesto de manifiesto cómo, actualmente, las campañas que tienen éxito en las compañías, en materia de […]
¿Qué tendrá la música que nos influye tanto? Nuestra memoria, nuestro estado de ánimo o nuestra capacidad de comunicarnos son algunos ejemplos de lo que puede cambiar con algunas melodías. Todo se ve modificado con cada acorde, cada nota, cada sonido. Tal es su importancia que es una parte vital de nuestra sociedad. En el […]
En la historia del desarrollo de las organizaciones y del management hemos ido viendo ubicarse distintas herramientas cuyos objetivos eran gestionar, capacitar, desarrollar, potenciar, motivar, movilizar, comprometer… personas para que lograran los resultados esperados. La Comunicación Interna ha encontrado su lugar como herramienta facilitadora del cambio porque finalmente los resultados los logran las personas, personas […]
Estamos en la era de la transparencia que aporta la multiconexión, la fluidez que da la digitalización y la conectividad que ofrece la movilidad. Estos cambios, amparados en la tecnología, son cambios sociales de gran alcance: una sociedad con más posibilidades de participar y colaborar, de movilizarse en torno a intereses comunes a través de […]
El employer branding será una de las disciplinas que más aflorará en las empresas españolas en 2019, pero solo unos pocos valientes se han aventurado ya a construir una estrategia integral que ayude a atraer y enganchar a los empleados incluso mucho antes de que lleguen a serlo. De hecho, el último estudio sobre la […]
Uno de los asuntos protagonistas en el debate público de los últimos meses ha sido la evolución tecnológica y la transformación digital de las empresas. Existe un consenso claro de que la digitalización es una rueda imparable y de que ninguna entidad ni profesional puede abstenerse de dar ese salto cada vez más vertiginoso, rápido […]
«Ayúdame Obi Wan Kenobi; eres mi única esperanza». Es la frase de la princesa Leia desde un holograma proyectado por el robot R2D2 y que vimos en riguroso estreno… ¡hace 40 años! A los que ya navegábamos en mares del periodismo y la comunicación, nos pareció una inmejorable fórmula de estar presentes sin estarlo siempre que pudiera hacerse en directo.
Nos aproximamos al final de año y con él la comida o copa juntos. Quizás alguno piense: “Otro más, más o menos parecido al anterior”. Momento del «austero” cocktail navideño o del amargo o dulce discurso para evaluar los logros del año.
Las redes sociales internas son útiles según las necesidades que resuelven. Por ello, deben basarse en los objetivos o necesidades de la organización en los ámbitos de la comunicación interna, la colaboración y la generación de conocimiento compartido.
