La transformación digital, también en la comunicación interna

La transformación digital consiste en reinventar cómo nos organizamos, cómo nos relacionamos entre nosotros y con el cliente, cómo almacenamos, generamos, procesamos la información para hacer el negocio…usando la tecnología digital.

La digitalización ha convertido a la comunicación en un espacio de transformación

Capital Humano, Marzo de 2017.- La revista Capital Humano realizó una entrevista a Benito Berceruelo, Consejero Delegado de Estudio de Comunicación, Pablo Gonzalo y Concha Gómez, responsables del nuevo Área de Comunicación Interna de la firma.

#ComunicaciónCultural: Una doble “C”.

Y me refiero, claro, a la “C” de Comunicación, pero asociada, en este caso, a la de Conmemoración. Porque las conmemoraciones son la “percha” con la que organizaciones, instituciones y países ponen en marcha algo parecido a una acción de Comunicación Interna o Motivacional

#ComunicacionInterna: De mayor quiero ser…

A medio camino entre la sonrisa y el vértigo, leo en Nobbot, una magnífica iniciativa de Orange, que posiblemente haya profesiones dentro de muy poco de las que ni tan siquiera hemos oído hablar. Todas relacionadas con las imparables TIC, claro. O sea: tecnologías de la información y de la COMUNICACIÓN

Del Mito a la Realidad. Diez Desafíos de la Comunicación Interna

Buenos Aires, 30 de marzo de 2016.- Nuestro Despacho en Argentina participó en el trabajo de análisis “Del Mito a la Realidad. Diez Desafíos de la Comunicación Interna”, coordinado por la Comisión de Agencias y Consultoras de la Asociación Argentina de Comunicación Interna (AAdeCI)

Comunicar más para producir mejor

La Comunicación Interna en el seno de las organizaciones favorece la productividad de los empleados y mejora la competitividad de la empresa sobre la base de un mayor rendimiento personal.

Mensaje de Howard: comunicación interna en Starbucks

“Nuestro éxito no es un título, sino algo que se gana día a día”. Con esta frase animaba el CEO de Starbucks, Howard Schultz, a sus empleados en un email enviado el lunes en medio de las turbulencias de los mercados bursátiles.

Comunicación interna en la gestión del talento

Constantemente leemos en los medios, sobre todo en los más especializados en consumo, marketing, etc. que si hay que poner el foco en los millennials, que si los baby boomers son la generación del cambio del idealismo…

En la empresa, comunicar es cosa de todos

La comunicación interna, en definitiva, debe concebirse como un instrumento al servicio de la gestión, oficiado con credibilidad y oportunidad,

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