Capital Humano – Pablo Gonzalo, Socio en Estudio de Comunicación Las informaciones sobre la «gran renuncia» y sobre los empleados que silenciosamente gestionan a la baja su compromiso con el trabajo (el «quiet quitting») llevan meses presentes en los Medios de Comunicación tanto generalistas como especializados. Preocupa el impacto en los resultados del abandono no […]
Pablo Gonzalo, socio en Estudio de Comunicación, ha participado en el programa Corporate Talks de Tinku, un nuevo medio de comunicación enfocado al mundo empresarial y los negocios, en formato híbrido transmedia. En este programa, Benito Vega conversa con expertos del sector de la Comunicación y los Recursos Humanos. Durante su entrevista, Pablo ha reflexionado sobre la cultura […]
Pablo Gonzalo y Laura Alonso, socio y consultora sénior respectivamente en Estudio de Comunicación, han impartido una Masterclass en iKN a responsables de Comunicación Interna y Recursos Humanos de varias empresas españolas. Con esta formación buscaron transmitir el potencial de las herramientas digitales para la CI, los mejores canales y en qué casos utilizarlos, así como la […]
Top Comunicación – Pablo Gonzalo, Socio en Estudio de Comunicación Contar con empleados altamente comprometidos con la empresa supone una variable diferencial para la competitividad de una organización. Sobre el power-point, nadie discute esta afirmación. Un compromiso que se desea en tres ámbitos del comportamiento de los empleados: el eficaz desempeño del trabajo (trabajar mucho y […]
Dirigentes – Pablo Gonzalo Molina, socio de Estudio de Comunicación Tanto por credibilidad como por número y diversidad, las organizaciones necesitan de sus empleados como portavoces positivos de su reputación. ¿Están los directivos dispuestos a asumir el reto de construir una alianza reputacional con sus profesionales? Vivimos en una sociedad de juicios y prejuicios rápidos, […]
LinkedIn – Pablo Gonzalo, Socio de Estudio de Comunicación El teletrabajo no es solo cuestión de distancia espacial, también de apertura temporal. Se ha escrito mucho sobre el impacto del trabajo híbrido -con colaboradores en frecuente situación de teletrabajo- sobre el liderazgo y la productividad de los equipos. Casi siempre se pone el foco sobre […]
El elevado número de reuniones por videoconferencia que padecemos está teniendo un importante impacto en la disponibilidad de tiempo para la realización del trabajo propio. Parece claro que la generalización del uso de las videoconferencias ha multiplicado el número de reuniones, antes casi siempre presenciales. ¿Por qué? ¿Supone una aportación positiva? Hay una razón evidente […]
Observatorio de RRHH.- Por Pablo Gonzalo, socio en Estudio de Comunicación. Las personas en las empresas hacen cosas y por ello reciben una compensación: cosas tangibles (diseñan, fabrican, venden, prestan servicios…) y cosas intangibles (colaboran entre sí, resuelven problemas, toman decisiones, fomentan o deterioran la reputación…). Esas cosas son las que motivan las transacciones con […]
Cinco Días.- Por Pablo Gonzalo Molina, socio responsable del área de comunicación interna en Estudio de Comunicación De unos años para acá, la transformación de los procesos de trabajo en muchas empresas está siguiendo las claves de las metodologías Agile: estructuras líquidas, autónomas y empoderadas, focalizadas en el logro de objetivos relevantes e inmediatos, cuya […]
Corresponsables.- Entrevista con Pablo Gonzalo, Socio del Área de servicios de Comunicación Interna de Estudio de Comunicación. El primer diccionario de la reputación que se edita en el mundo ya es una realidad gracias a la implicación de Villafañe & Asociados como editores y al trabajo de una selección de líderes empresariales y académicos iberoamericanos […]
