Empleados activos: ¿embajadores de la organización o motivo de sanción laboral?

Pablo Gonzalo, socio en Estudio de Comunicación y experto en comunicación interna, nos habla en su artículo sobre la importancia de dinamizar a los empleados para que sean conscientes de la repercusión positiva de sus redes de relación en su «marca personal» y en la reputación de la organización es una nueva oportunidad para que […]

“Los trabajadores de Netflix deben señalar a qué compañeros despedirían si quieren seguir en la compañía”

Según estos medios, en Netflix “los trabajadores son obligados a revelar quiénes consideran que deberían abandonar la compañía si no quieren arriesgarse a ser ellos mismos los que corran dicha suerte”. Para la empresa, esta es una práctica de “transparencia radical”, propia de una “cultura ganadora”.

Más de una hora sin recibir notificaciones: ¿sigo vivo?

Gracias a Facebook, un buen amigo me pone tras la pista de un vídeo en el canal de “El Mundo” en YouTube. Tiene, como los textos de Carr, un título muy explícito: “La era de la incomunicación”.

Comunicación Interna y equipos de alto rendimiento, también en la Fórmula 1

Titular de la sección deportiva de “El Mundo”: <El nuevo hombre fuerte de McLaren cree que la prioridad es «mejorar la comunicación interna»> La información dice así: <Gil de Ferran sólo lleva dos semanas como director deportivo en McLaren, aunque ya parece haber identificado las necesidades más urgentes del equipo. El brasileño considera que la […]

Pablo Gonzalo participa en la Jornada DIRCOM en la Fundación Barrié Vigo

Pablo Gonzalo, socio eN Estudio de Comunicación, ha participado en la Jornada DIRCOM de Galicia que ha tenido lugar en la Fundación Barrié Vigo para explicar cómo maximizar el valor que aporta la comunicación interna en la empresa.

La innovación en la comunicación con los empleados está impulsada por el negocio y por los cambios sociales, no por la tecnología

Pablo Gonzalo, socio en Estudio de Comunicación ha publicado un artículo en DIRCOM titulado «La innovación en la comunicación con los empleados está impulsada por el negocio y por los cambios sociales, no por la tecnología» Entre las explicaciones que cuenta Pablo, ofrece cinco rasgos para saber «¿Qué significa gestionar la comunicación interna poniendo al […]

Taller de Comunicación Interna en Estudio de Comunicación

Estudio de Comunicación ha celebrado el taller sobre “La transformación de la comunicación interna en los centros de producción y logística” en el que han participado una decena de asistentes para compartir experiencias prácticas.

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