Comunicación de crisis: la importancia del contexto y del momento

Cuando nos ponemos a diseñar un plan de Comunicación de Crisis resulta imprescindible hacer un análisis previo de las posibles situaciones (escenarios) que pueden producirse. Ron Atkinson, el que fuera entrenador del Manchester United y del Atlético de Madrid, dijo en una ocasión una frase que resume muy bien a qué nos enfrentamos: “voy a […]

Blog, Comunicación de Crisis, Gerardo Miguel

Ser valiente cotiza al alza

Linkedin –  Juan Francés, Socio en Estudio de Comunicación Las caídas del Silicon Valley Bank (SVB), en América, y de Credit Suisse, en Europa, han sacudido las bolsas mundiales. La crisis de confianza generada por estos acontecimientos tan distantes geográficamente ha provocado una falla bursátil por la que han caído bruscamente valores de todo tipo […]

Artículos, Juan Francés

“Café” presencial: la mejor forma de construir relaciones con periodistas

En la era de las nuevas tecnologías, en la que ya se ha demostrado que se puede cerrar una gran operación de compra o fusión entre dos empresas a través de una simple videollamada, parece que el apretón de manos ha pasado a la historia. Nos hemos acostumbrado a, con solo un clic, aceptar la […]

Blog, Carlos López Perea

Escuchar a los empleados para construir las mejores herramientas internas

Las empresas se enfrentan a menudo al reto de definir cuál es la mejor manera de comunicarse con sus empleados mediante las herramientas internas. Más allá de los tradicionales mails y newsletters, ampliamente utilizados y desarrollados por las compañías, la tecnología ha puesto a nuestro servicio un sinfín de posibilidades, pero ¿cómo acertar? Lo primero […]

Blog, Comunicación Interna, Comunicación Online, Laura Alonso, Redes sociales, Web 2.0

Una buena comunicación: esencial en la evaluación de los empleados públicos

Capital Humano – Pablo Gonzalo y Pedro Soto, Socio y Director  en Estudio de Comunicación A finales del año pasado, el Gobierno aprobó el anteproyecto de Ley de Función Pública. Según detalla Pedro Soto, Director en Estudio de Comunicación, su objetivo, entre otras cosas, es establecer de forma obligatoria un sistema de evaluación del desempeño […]

Artículos, Pablo Gonzalo, Pedro Soto
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