Sonia Diaz, socia en Estudio de Comunicación ha escrito en PRNoticias un artículo donde explica que tanto la generación Z, nacidos entre 1994 y 2010, y la generación de los fifty and beyond, FaB, nacidos entre 1945-1970, son presente y futuro de la sociedad de consumo.
Nerea Nuevo, consultora sénior de Estudio de Comunicación publica un artículo titulado: «Una buena estrategia de comunicación pasa por una buena experiencia de usuario» donde explica como en los últimos años se ha hablado, cada vez de una forma más constante y creciente, de la necesidad de ofrecer una buena experiencia de usuario (UX), tanto en el proceso de compra on y offline, como en el uso de aplicaciones o sitios web.
Pablo Gonzalo, socio en Estudio de Comunicación publica un artículo titulado «Redes Sociales y app para empleados: ¿para qué? ¿cómo?» donde explica cómo la comunicación interna no puede permanecer ajena a las transformaciones digitales.
Pedro Soto, consultor senior, publica en PRNoticias un artículo titulado «¿Por qué hemos cambiado nuestra forma de consumir el contenido? » donde explica que cada vez es más difícil estar delante de la televisión o la radio para poder disfrutar la programación, por ello, Internet ha modificado todo.
Carmen Sotomayor y Silvia Rodriguez publican en PRNoticias un artículo donde nos explican qué contenido tenemos que ofrecer a nuestras comunidades, qué les interesa y qué les mueve a contratar un servicio o a enamorarse de una marca.
Sonia Díaz, socia en Estudio de Comunicación, ha publicado en la revista El Publicista una columna de opinión sobre el valor de las principales agencias y consultoras de España en el mundo publicitario y el rol que tienen como partner ideal.
Ana Pereira, directora en Estudio de Comunicación, publica un artículo titulado: «Somalia no tiene quien le llore…ni quien le escriba» donde habla del poder que tiene la comunicación y la diferencia en cuanto a su repercusión que puede suponer el uso o no de las redes sociales.
Pablo Gonzalo, socio en Estudio de Comunicación publica en Cinco Días «Cómo evitar la fuga de talento de las empresas».
Juana Pulido publica en El Economista un artículo titulado: «La digitalización…también tiene sus riesgos» donde advierte de los peligros de los ciberataques informátivos.
Adolfo Lázaro, director en Estudio de Comunicación publica en Top Comunicación «El liderazgo en comunicación interna: del pasillo al teclado»: una reflexión sobre las dimensiones actuales de las grandes empresas con cientos o miles de empleados distribuidos en centros de trabajo dispersos en el mismo país o por el mundo.
