El quiebre de la reputación
Justo Villafañe reflexiona en este artículo para El Cronista sobre la poca atención que, a su juicio, ponen las empresas argentinas a la hora de cultivar su buena reputación. Puedes leer el artículo completo aquí
La comunicación pone en valor la buena reputación
María Laura Leguizamón, directora de Estudio de Comunicación Argentina, cuenta en su artículo que, el año 2019 plantea un gran desafío al colectivo empresarial en su conjunto, del cual el sector asegurador no queda exento. «El impacto y el daño reputacional que dejó la denominada “causa de los cuadernos” recuerda la importancia no sólo de hacer las […]
Estudio de Comunicación: nueva sede en Buenos Aires
La sede de Estudio de Comunicación en Argentina ha cambiado de lugar. A partir de ahora estará localizada en Nuñez, junto al barrio de Belgrano, uno de los más tradicionales de Buenos Aires, en concreto en 3 de Febrero de 2011- 2º9 LOFTS IBERÁ.
Del Mito a la Realidad. Diez Desafíos de la Comunicación Interna
Buenos Aires, 30 de marzo de 2016.- Nuestro Despacho en Argentina participó en el trabajo de análisis “Del Mito a la Realidad. Diez Desafíos de la Comunicación Interna”, coordinado por la Comisión de Agencias y Consultoras de la Asociación Argentina de Comunicación Interna (AAdeCI)
Comunicación interna: Tiempos turbulentos
Revista Dircom, julio de 2014.- La comunicación interna es, sin duda, un instrumento estratégico para las empresas.
Formación de voceros en tiempos de comunicación 2.0 y 3.0
Buenos Aires, 24/09/2013.- Juana Pulido, consultora sénior y experta en comunicación online, de Estudio de Comunicación España participó en el observatorio organizado por Estudio de Comunicación Argentina.
El seguro en los medios
Estrategas, noviembre de 2012.- La revista especializada en seguro y banca ha pulsado la opinión de expertos en Comunicación, empezando por la directora de Estudio de Comunicación Argentina, Mª Laura Leguizamón.
Voluntariado Corporativo tras bambalinas
En el teatro de la vida empresarial, los Programas de Voluntariado Corporativo permiten que los colaboradores asuman roles protagónicos, en conjunto y a la par de otros compañeros de mandos medios y de sus propios jefes.
“El colaborador es el protagonista”
Buenos Aires, noviembre de 2012.- Referentes de organizaciones líderes compartieron las estrategias que implementan para motivar a sus voluntarios a través de herramientas de comunicación interna y las maneras de articulación que despliegan con el ámbito público, privado y el tercer sector.
¿Qué estimular y qué evitar? Consejos para una comunicación interna eficaz ante escenarios complejos
Vínculos, octubre de 2012.- Artículo de Bárbara Rant, consultora de Estudio de Comunicación Argentina. .
