Aunque no existe una norma general a la hora de elaborar una estrategia de comunicación interna en un entorno digital, sí que hay una serie de recomendaciones que por resultar básicas deben tenerse en cuenta, entre ellas dar ejemplo y convencer (no mandar).
Comunicar es cada día más explorar y buscar nuevas fórmulas para llegar a nuestros públicos. No hacerlo es sin lugar a dudas perder oportunidades.
Hace unos días escuché al presidente del Real Madrid, Florentino Pérez, afirmar en una entrevista en la Cadena Cope que “pone más cachondo dar noticias malas del Real Madrid”.
Hablamos de esa forma de Comunicación por la que una persona interactúa con otra o con otras para transmitir información o emociones, para compartir reflexiones o dudas.
Los periodistas Joaquín Estefanía, Pedro Blasco, José María Olmo, Ana I. Gracia y Pilar Cebrián han sido los galardonados este año por la Asociación de la Prensa de Madrid (APM) con sus premios 2014.
A día de hoy la gran mayoría de las grandes compañías conocen perfectamente a sus clientes y usuarios a través de su relación comercial y mediante el uso de las redes sociales. ¿O no?
La tecnología está ahí a disposición de todos, pero son las empresas las responsables de fomentar su uso y hacer que sus empleados dispongan de esas herramientas.
Ahora resulta que cuando Patricia -la modelo que ha protagonizado la última campaña de la Generalitat- decía en televisión que apostaba por una Catalunya diferente… no era ella la que lo decía.
No es fácil diferenciarse en publicidad. Parece que esta todo hecho.
Ciertos axiomas infalibles persisten en el lenguaje publicitario como principios que nadie se atreve a remover y a los que se recurre con ininterrumpida frecuencia.
