Nos aproximamos al final de año y con él la comida o copa juntos. Quizás alguno piense: “Otro más, más o menos parecido al anterior”. Momento del «austero” cocktail navideño o del amargo o dulce discurso para evaluar los logros del año.
La Comunicación Interna tiene un rol significativo no solo en la comunicación de la EVP sino también en su configuración. En este post explicamos en qué consiste este rol.
Concha Gómez, directora del Área de comunicación interna, ha participado en el Programa Avanzado de Comunicación Interna organizado por Icade Business School-iKN España.
La digitalización está transformando las plantas de las compañías -fábricas más flexibles, más automatizadas, más eficientes y responsables con el medio y la comunidad en la que operan-. Estos cambios, que afectan a los procesos productivos, demandan unos colaboradores también más abiertos y proactivos a la innovación, con más visión global del proceso, menos orientados […]
Estudio de Comunicación ha celebrado el taller sobre “La transformación de la comunicación interna en los centros de producción y logística” en el que han participado una decena de asistentes para compartir experiencias prácticas.
Ser felices en el trabajo parece haberse puesto de moda. Ya son varios los artículos, libros e incluso nuevas funciones en las empresas dedicados a este tema. Se habla de gestionar el entorno de trabajo para que los profesionales “vivan” una experiencia en el día a día que les haga sentir felices con lo que […]
Dicen que la Comunicación Interna está de moda y que está en crecimiento. Es posible que estos rumores no sean del todo infundados, como es habitual.
Se llega a afirmar que en 2025 los llamados ahora millennials supondrán el 75% de la fuerza de trabajo, quizás cifras muy condicionadas por el mercado estadounidense.
Defendemos desde hace años que uno de los retos para el progreso de la Comunicación Interna está en diseñar y dialogar con la dirección una estrategia de contenidos y canales enfocados a reforzar lo que cada negocio necesita.
Mientras seguimos dándole vueltas a si hemos salido o no de la crisis (al menos en términos de las consecuencias sociales, el empleo,…), quizás valga la pena poner en valor qué hemos aprendido de cómo hemos gestionado nuestra comunicación con los empleados durante este largo periplo por los altibajos empresariales.
