Es cierto que Twitter y otras redes sociales se han convertido para bien o para mal en un canal primordial de comunicación de nuestro tiempo. En el ámbito corporativo e institucional, sin embargo, como en múltiples asuntos de comunicación no todo el monte es orégano.
Ya tenemos resultado de las elecciones catalanas, en las que el Honorable Presidente ha conseguido lo que parecía imposible: crear mayor incertidumbre en los mercados mundiales sobre España.
En España estamos asistiendo a una auténtica debacle laboral en la profesión de periodista. En los últimos años, más de 5.000 profesionales de las ciencias de la información han pasado a engrosar las listas del paro en el país.
El acceso a las redes sociales a través de nuestros teléfonos y tabletas no sólo está cambiando el modo en el que nos relacionamos con el mundo, sino que también está modificando nuestros hábitos de consumo de programas de información y entretenimiento.
Entre los muchos artículos que se están publicando en los últimos días sobre la situación económica española están apareciendo algunos que insisten en aspectos en los que confluyen economía y comunicación.
El regalo envenenado que ha acabado por arruinar el 50 aniversario de la primera cadena de distribución del mundo ha venido de la mano de sus empleados. A pesar de estar presente en 27 países y emplear a más de 2 millones de personas, han bastado dos letras.
La utilización de Twitter que está haciendo el ejército de Israel (IDF) para comunicar sus recientes acciones contra los terroristas de Hamas puede resultar llamativa tanto a los ciudadanos europeos como a los profesionales de la comunicación.
Reza el refrán castellano que “el hombre es el único animal que tropieza dos veces con la misma piedra”. No siempre, es cierto. Pero, cuando extrapolamos la verdad popular al mundo de la empresa, es tan frecuente el traspiés en el mismo sitio, que asusta.
Hace ya años que comparando la publicidad en internet y la de medios tradicionales decía, y escribía, que en mi opinión debía producirse una inversión de sus costes porque entonces, y aún hoy, se daba la paradoja de que la publicidad tradicional era bastante más cara que la online pese a que ésta es contextual.
En el teatro de la vida empresarial, los Programas de Voluntariado Corporativo permiten que los colaboradores asuman roles protagónicos, en conjunto y a la par de otros compañeros de mandos medios y de sus propios jefes.
