La Comunicación Interna no es café para todos

Con la creciente diversidad del capital humano con el que cuentan las empresas, una talla única en materia de Comunicación Interna no sirve para todos. Cuando hablamos a y con nuestros empleados debemos poner el foco en sus diferentes perfiles, intereses y relación con el trabajo. Porque no todas las personas somos iguales ni vivimos […]

La transparencia, clave de la ética en la comunicación corporativa

La ética en la comunicación corporativa es fundamental para construir y mantener la confianza entre una empresa y sus stakeholders, incluyendo clientes, empleados, inversores y la comunidad en general. Este campo abarca el cumplimiento de diversas prácticas y principios que conforman un comportamiento ético. Estos principios básicos son: Transparencia: Ser claro y abierto sobre las […]

Cómo poner en el mapa a una empresa con potencial

Una vez dijo Woody Allen que el 80% del éxito es mostrarse. Está claro que el talento cuenta y mucho, pero vivimos en un mundo tan competitivo que el posicionamiento es esencial para marcar la diferencia. Y cada segundo cuenta. Cuando un consultor tiene por delante la tarea de dar a conocer a los Medios […]

Construir marcas sólidas en un mercado competitivo

El proceso de creación y posicionamiento de una marca implica varias estrategias interrelacionadas diseñadas para asegurar que la marca se posicione entre nuestro público objetivo como una de sus top 5 y se mantenga en esa posición a lo largo del tiempo. A la hora de definir la identidad de una marca debemos reflejar clara […]

Bulos, el gran dolor de cabeza de las instituciones públicas

Los bulos, o fake news, traen de cabeza a todas las instituciones a lo largo y ancho del continente, no importa que se trate de un pequeño ayuntamiento o del consejo europeo; todas y cada una de ellas están preocupadas por lo que se está convirtiendo en una de las mayores amenazas del sistema democrático: […]

El error como herramienta de publicidad

Existen casos de marcas que recurren deliberadamente a la mala ortografía o a errores gramaticales en sus campañas de publicidad para posicionarse en la mente de los consumidores y, por supuesto, llamar su atención. Es difícil conseguir que alguien observe tu creatividad y los publicitarios recurren a esta técnica que permite que la marca sea recordada o […]

Feedback para fomentar el crecimiento interno

En la gestión de equipos, el feedback constructivo es una herramienta esencial para fomentar el crecimiento de los empleados que va más allá de simplemente corregir errores. Aunque el ritmo frenético del día a día nos pueda consumir, encontrar un momento -semestralmente incluso- para dedicar a evaluar y escuchar al equipo, puede ser muy provechoso. […]

Querido invitado, si no vienes te queremos igual

Tras unos años convulsos, en 2023 el sector de los eventos se ha estabilizado y en 2024 los organizadores de eventos pueden por fin hacer planes en los que confiar. Este año, los participantes se enfrentan a un gran número de eventos, lo que ha aumentado el número de ausencias y ha elevado aún más […]

La comunicación en las relaciones institucionales

La comunicación desempeña un papel fundamental en la diplomacia internacional y supone la base sobre la que los estados interactúan, negocian y resuelven conflictos. Bien empleada, facilita el entendimiento, fomenta la confianza y promueve la cooperación entre países. La comunicación diplomática puede adoptar muchas formas, desde las declaraciones oficiales hasta las negociaciones y los intercambios […]

Hacer comunicación interna: ¿desde comunicación o desde Recursos Humanos?

Los departamentos y equipos de Comunicación Interna son un componente esencial para reforzar el compromiso dentro de las organizaciones y alinear las visiones de dirección y empleados. Sin embargo, su ubicación dentro del organigrama y de la estructura organizacional puede variar, influyendo significativamente en su enfoque, estrategias y resultados. Habitualmente nos encontramos que estos departamentos […]

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