Cuando las empresas se acogen al silencio administrativo
En el ámbito legal, se define la figura del silencio administrativo como “un modo de conclusión anormal del procedimiento administrativo que opera cuando, vencido el término para resolver el reclamo, solicitud o pedido y no se ha emitido decisión o resolución al respecto, se suple la omisión, retardo o desidia en el pronunciamiento mediante un […]


